Mik a gyakori pulóver feltételei?

A pulóverfeltételek olyan vállalatokkal, vállalkozásokkal és gyártókkal társulnak, amelyek nem biztosítanak biztonságos, tisztességes és tiszta munkakörülményeket munkavállalói, alkalmazottai és munkatársai számára.A leggyakoribb sweatshop -feltételek között szerepel a minimálbér alatti fizetés, a túlzott munkaidő, a veszélyes munkakörnyezet és az egészségügyi problémák elősegítésekörnyezet.Általában illegális bevándorlók, és nem rendelkeznek megfelelő munkapályával.Ide tartozhat az alulképzett vagy képzetlen személyek is, akiknek nincs képessége és tapasztalata a hagyományosabb munkakörnyezetben való munka megtalálásához.

Mivel a munkavállalók általában a hagyományos munkavállalók számára aljzanak, a pulóvereket futtató vállalatok általában nagyon alacsony béreket fizetnek a munkavállalóknak.A fizetés általában nem is minimálbér.Anélkül, hogy fizetnének még a minimálbért is, hajlamos állni a ciklus szegénységére, hogy a pulóver munkavállalói hajlamosak önmagukban vagy családjukkal élni.törvény.Például az Egyesült Államokban egy tipikus munkahét legfeljebb 40 óra a teljes munkaidős munkavállaló számára.A gyakori pulóverfeltételek esetén a munkavállalók túlzott órákat dolgoznak, például heti 80 vagy 90 órát, de a túlórák további kompenzációja nélkül.A pulóverek általában a nyári hónapokban nincsenek légkondicionálással, és a téli hónapokban nem rendelkeznek hővel.Különösen a gyártóüzemekben nincs megfelelő szellőzés annak biztosítása érdekében, hogy a munkavállalók tiszta és biztonságos levegőt lélegezzenek, és hogy a gyártási folyamatból kibocsátott vegyi anyagokat megfelelően kezeljék.-Az élelmiszerek, a vegyi anyagok vagy a bi-termékek nem megfelelő tisztítása mindenféle egészségügyi problémát okozhat a munkavállalók számára.A rágcsáló vagy kártevőproblémákkal küzdő pulóverek még több egészségügyi problémát okozhatnak.A rágcsálóknak és a hibáknak olyan betegségei vannak, amelyek még rosszabb munkakörülményeket hozhatnak létre, amelyek betegségekké és betegségekké válhatnak a munkavállalók számára.A nem megfelelően működő gépek sérüléseket okozhatnak a munkavállalók számára.Ezen sérülések némelyike csekély, de más sérülések részben vagy teljes mértékben letilthatják a munkavállalót, ami akár megtilthatja őket a munkából.