Ano ang mga karaniwang kondisyon ng sweatshop?

Ang mga kondisyon ng sweatshop ay nauugnay sa mga kumpanya, negosyo at tagagawa na hindi nagbibigay ng ligtas, patas at malinis na mga kondisyon sa pagtatrabaho para sa mga manggagawa, empleyado at kawani.Ang ilan sa mga karaniwang kondisyon ng sweatshop ay kasama ang pay na mas mababa sa minimum na sahod, labis na oras ng pagtatrabaho, isang mapanganib na kapaligiran sa pagtatrabaho at mga kondisyon na lumilikha at nagtataguyod ng mga problema sa kalusugan.mga kapaligiran.Karaniwan, sila ay mga iligal na imigrante at walang tamang papeles sa trabaho.Maaari rin itong isama ang mga undereducated o walang pinag -aralan na mga indibidwal na kulang sa mga kasanayan at karanasan upang makahanap ng trabaho sa mas tradisyunal na mga kapaligiran sa pagtatrabaho.

Dahil sa ang katunayan na ang mga manggagawa ay may posibilidad na maging sub-par sa mga tradisyunal na manggagawa, ang mga kumpanya na nagpapatakbo ng mga sweatshops ay may posibilidad na bayaran ang mga manggagawa na napakababang sahod.Karaniwan, ang suweldo ay hindi kahit na minimum na sahod.Nang hindi man binabayaran ang minimum na sahod, may posibilidad na mapanatili ang kahirapan ng pag -ikot na ang mga manggagawa ng sweatshop ay may posibilidad na manirahan sa kanilang sarili o sa kanilang mga pamilya.Batas.Halimbawa, sa Estados Unidos, ang isang tipikal na workweek ay hanggang sa 40 oras para sa isang full-time na manggagawa.Ang mga karaniwang kondisyon ng sweatshop ay maaaring magkaroon ng mga manggagawa na nagtatrabaho ng labis na oras, tulad ng 80 o 90 na oras sa isang linggo, ngunit walang karagdagang kabayaran para sa obertaym.

Ang isa sa mga pinaka -karaniwang kondisyon ng sweatshop ay ang panganib ng kapaligiran sa trabaho mismo.Karaniwan, ang mga sweatshops ay walang air conditioning sa mga buwan ng tag -init at walang init sa mga buwan ng taglamig.Lalo na sa mga halaman ng pagmamanupaktura, wala ring tamang bentilasyon upang matiyak na ang mga manggagawa ay humihinga ng malinis at ligtas na hangin, at na ang anumang mga kemikal na inilabas mula sa proseso ng pagmamanupaktura ay hinahawakan nang maayos..Ang hindi tamang paglilinis ng pagkain, kemikal o bi-produkto ay maaaring lumikha ng lahat ng uri ng mga problema sa kalusugan para sa mga manggagawa.Ang mga sweatshops na may mga problema sa rodent o peste ay maaaring lumikha ng higit pang mga isyu sa kalusugan.Ang mga rodents at bug ay may mga sakit na maaaring lumikha ng kahit na mas mahirap na mga kondisyon sa pagtatrabaho na maaaring isalin sa mga sakit at sakit para sa mga manggagawa.

Ang kagamitan at makinarya sa mga sweatshops ay may posibilidad na maging mahirap at matunaw.Ang hindi maayos na nagtatrabaho na makinarya ay maaaring maging sanhi ng mga pinsala sa mga manggagawa.Ang ilan sa mga pinsala na ito ay menor de edad, ngunit ang iba pang mga pinsala ay maaaring bahagyang o ganap na huwag paganahin ang manggagawa, na maaaring pagbawalan pa sila sa pagtatrabaho.