Milyen típusú vezetési szolgáltatások vannak?

Sok vállalat vezetői szolgáltatásokat használ a motivációs és vezetői készségek javítására a vállalatukban.Számos különféle vezetői szolgáltatást használnak a vállalat igényeinek kielégítésére.Például a vezetői tanácsadók segítséget nyújtanak a vállalkozásoknak azáltal, hogy oktatási anyagokat és műhelyeket biztosítanak az alkalmazottak számára.Egyéb vezetői szolgáltatások segítenek a vállalati alkalmazottaknak együttmûködni, és csoportos kihívások létrehozása.A munkavállalók és a társaság egyaránt részesülnek ezekből a vezetési stílusokból, mert segítenek a munkavállalóknak a munkájuk jobbá válásában.

Az egyik típusú vezetői szolgálat vezetői edző, más néven Life Coach.Az élet edzői egyedi üléseket tartanak az ügyfelekkel, és segítik őket abban, hogy felfedezzék, milyen üzletben vannak a legmegfelelőbbek a munkához. Ez a szakember az ügyfél válaszol a kérdésekre, hogy meghatározza erősségeit, gyengeségeit és érdeklődését.Egyéb tevékenységek, amelyeken az ügyfél és az edző dolgozik, a feladatok átruházásának és a konfrontációk megoldásának megtanulása.

A vállalatok néha helyszíni órákat tartanak, hogy vezetői szolgáltatásokat tanítsanak a vezetők és más vállalati szakemberek számára.A közösség vezetõi és vállalkozói, akik társaik körében nagy elismerést értek el, gyakran tanítják az osztályokat.Az osztály témái általában arra koncentrálnak, hogy segítsék a munkavállalókat ötletek és termelékenység fejlesztésében.Az oktatók menedzsment eszközökön és a vezetők számára is dolgoznak, hogy átvegyék a munkahelyi projekteket.

Az online képzés egy másik módszer az emberek vezetésének tanítására.Ez a vezetői stílus a legjobb az elfoglalt munkavállalók számára, akiknek nagyon kevés idejük van a képzésen kívüli képzésekre, vagy otthoni órákat akarnak tartani.Az online osztályok vetélkedőkkel, készségértékelésekkel és szimulációs gyakorlatokkal rendelkeznek az emberek számára, hogy a számítógépük kényelme alapján dolgozzanak.Az osztály végén a hallgatók összefoglalást kapnak arról, hogy miként teljesítették a tippeket arról, hogy mit kell tenni.

A vezetői tanácsadók független vezetői szolgáltatásokat nyújtanak a szervezeteknek és a vállalatoknak.A tanácsadók lehetőséget kínálnak arra, hogy az üzleti vállalkozást versenyképesebbé tegyék, és megmutassák az alkalmazottaknak, hogyan lehetne a lehető legtöbbet kihozni tehetségeikből.Az egyik módja annak, hogy a tanácsadók ezt megteszik, az, ha az üzletbe lépnek, és elemzik, hogy a munkavállalók hogyan teljesítik a munkájukat, és megjegyezzék, hogy a javításhoz szükséges területeket kell megfigyelni.

A vezetői képzések megszerzésének egyik viszonylag új módja a Boot Camp Vezetési Szolgálat révén.A munkavállalók csoportjai olyan táborokban vehetnek részt, ahol az emberek a csapatépítésen és a kezdeményezésen dolgoznak.Ezek az intenzív programok egy vagy több napig tarthatnak.A csomagtartó táboroknak általában több osztálya van a résztvevők számára, olyan témákkal, mint a személyes vezetés, a célok kitűzése és a tervezés.A tagok olyan csoportos tevékenységekkel is rendelkeznek, amelyek bizalmat ösztönöznek és hatékony kommunikációt tanítanak.