Skip to main content

Mit csinál egy üzleti közvetítő?

Időnként konfliktusok merülnek fel az üzleti kapcsolatokban és a partnerségekben.Az egyik módja annak, hogy kezeljék a különbségeket, amelyek nem rendezhetők két fél között, az ügyvédek felvétele és a peres eljárás felé halad.Az üzleti közvetítő szerepe azonban a viták rendezése, mielőtt bármelyik két félnek bírósági bíróságba kellene lépnie.A közvetítő felvételével kapcsolatos előzetes költségek általában kevesebbek, mint az ügyvédek felvételére vonatkozó relatív felek költségei, és a viták gyakran a mediáció révén gyorsabban rendezhetők.Az egyik semleges üzleti közvetítőt bevezetik egy vitába, amely mindkét fél érdekeit képviseli.

Még akkor is, ha a hivatalos peres eljárások kerekei megkezdődtek, az üzleti közvetítő vita léphet be, ha az még mindig elég korai a folyamatban.Az egyik legfontosabb előnye lehet a kisebb befektetés mindkét fél nézeteltérésben részt vevő fél számára.A közvetítésnek olyan eredményt kell eredményeznie, amely mindkét fél számára elfogadható, még akkor is, ha mindkét félnek kissé kompromisszumot kell tennie.Természetesen a végső előnye, hogy mindkét fél bizonyos kifejezéseket elér, mielőtt bármilyen konfliktus eszkalálódna.A mediáció révén mindkét fél elkerüli a hivatalos tárgyalóterem -peres eljárást is, amelynek megoldása sokkal hosszabb időt vehet igénybe.

Ahhoz, hogy üzleti közvetítő legyen, a szakembernek meggyőző tárgyalási készségekkel kell rendelkeznie.Ennek a személynek a felperesnek és az alperesnek a mediációban kell képviselnie, és képesnek kell lennie arra, hogy mindkét felet valamilyen állásfoglaláshoz vezesse.Néhány hivatalos háttér- vagy karrier -tapasztalat az üzleti jogban hasznos lehet a közvetítés szakembereinek.

Sokféle körülmény létezik, amelyek különböző feleket hozhatnak az asztalra egy üzleti közvetítés során.Például konfliktus merülhet fel a partnerségi kapcsolatok között, amelyek veszélyeztetik a vállalkozás folytatását.Egyéb nézeteltérések kompenzációs vagy tulajdonjogi feltételekből fakadhatnak, a biztosítás, a nyugdíjazás vagy más előnyökkel kapcsolatos részletek mellett.A versenyszabályok és az ingatlanviták megsértései mindegyike indokolhatja az üzleti közvetítő bevezetését a helyzetbe.

Az üzleti közvetítők felkészülhetnek számos olyan nézeteltérés kezelésére, amelyek egy szervezetben felmerülhetnek, vagy egy területre szakosodhatnak.A meditációs cég által nyújtott szolgáltatásokat anya-pop típusú vállalkozások vagy nagy kereskedelmi szervezetek használhatják.A családi irodák üzleti közvetítő szolgáltatásait is alkalmazhatják.Ha egy vállalat munkatársain belül konfliktusok merülnek fel, akkor egy üzleti közvetítőt lehet használni ezeknek a különbségeknek a rendezésére annak érdekében, hogy a vállalat többi része számára produktívabb munkakörnyezetet teremtsenek.