ผู้ไกล่เกลี่ยธุรกิจทำอะไร?

ความขัดแย้งในความสัมพันธ์ทางธุรกิจและการเป็นหุ้นส่วนบางครั้งเกิดขึ้นวิธีหนึ่งในการจัดการกับความแตกต่างที่ไม่สามารถตัดสินระหว่างสองฝ่ายคือการจ้างทนายความและดำเนินคดีต่อไปอย่างไรก็ตามบทบาทของผู้ไกล่เกลี่ยธุรกิจคือการยุติข้อพิพาทก่อนที่ทั้งสองฝ่ายจำเป็นต้องเข้าสู่ศาลยุติธรรมค่าใช้จ่ายล่วงหน้าที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงานผู้ไกล่เกลี่ยมักจะน้อยกว่าค่าใช้จ่ายสำหรับแต่ละฝ่ายที่เกี่ยวข้องกับการจ้างทนายความและบ่อยครั้งที่ข้อพิพาทสามารถตัดสินได้เร็วขึ้นผ่านการไกล่เกลี่ยผู้ไกล่เกลี่ยธุรกิจที่เป็นกลางหนึ่งคนได้รับการแนะนำให้รู้จักกับข้อพิพาทที่แสดงถึงผลประโยชน์ของทั้งสองฝ่าย

แม้ว่าล้อของการดำเนินคดีอย่างเป็นทางการได้เริ่มเปลี่ยนไปผู้ไกล่เกลี่ยธุรกิจสามารถเข้าสู่ข้อพิพาทได้หากยังเร็วพอในกระบวนการผลประโยชน์ที่สำคัญอย่างหนึ่งอาจเป็นการลงทุนที่น้อยกว่าสำหรับทั้งสองฝ่ายที่เกี่ยวข้องกับความขัดแย้งการไกล่เกลี่ยควรนำไปสู่ผลลัพธ์ที่ยอมรับได้ทั้งสองฝ่ายแม้ว่าแต่ละฝ่ายจะต้องประนีประนอมเล็กน้อยแน่นอนว่าผลประโยชน์สุดท้ายคือทั้งสองฝ่ายเข้าถึงเงื่อนไขบางอย่างก่อนที่ความขัดแย้งจะเพิ่มขึ้นผ่านการไกล่เกลี่ยทั้งสองฝ่ายยังหลีกเลี่ยงกระบวนการดำเนินคดีในห้องพิจารณาคดีอย่างเป็นทางการซึ่งอาจใช้เวลานานกว่าจะได้รับการแก้ไข

เพื่อที่จะเป็นผู้ไกล่เกลี่ยธุรกิจมืออาชีพจะต้องมีทักษะการเจรจาต่อรองที่โน้มน้าวใจบุคคลนี้จะต้องเป็นตัวแทนของโจทก์และจำเลยในการไกล่เกลี่ยและจะต้องสามารถนำทั้งสองฝ่ายไปสู่การแก้ปัญหาบางอย่างภูมิหลังอย่างเป็นทางการหรือประสบการณ์ด้านอาชีพในกฎหมายธุรกิจอาจพิสูจน์ได้ว่าเป็นประโยชน์ต่อมืออาชีพในการไกล่เกลี่ย

มีสถานการณ์ที่แตกต่างกันมากมายที่สามารถนำบุคคลต่าง ๆ มาสู่ตารางในการไกล่เกลี่ยธุรกิจตัวอย่างเช่นความขัดแย้งอาจเกิดขึ้นระหว่างความสัมพันธ์แบบหุ้นส่วนที่คุกคามความต่อเนื่องของธุรกิจความขัดแย้งอื่น ๆ อาจเกิดจากเงื่อนไขการชดเชยหรือความเป็นเจ้าของนอกเหนือจากรายละเอียดการประกันภัยรอบการเกษียณอายุหรือผลประโยชน์อื่น ๆการละเมิดกฎการแข่งขันและข้อพิพาทด้านทรัพย์สินทั้งหมดสามารถรับประกันการแนะนำผู้ไกล่เกลี่ยธุรกิจให้กับสถานการณ์

ผู้ไกล่เกลี่ยธุรกิจอาจพร้อมที่จะจัดการกับโฮสต์ของความขัดแย้งที่อาจเกิดขึ้นในองค์กรหรืออาจเชี่ยวชาญในด้านเดียวบริการที่ดำเนินการโดย บริษัท ไกล่เกลี่ยสามารถใช้งานได้โดยธุรกิจประเภทแม่และป๊อปหรือองค์กรการค้าขนาดใหญ่สำนักงานครอบครัวอาจใช้บริการของผู้ไกล่เกลี่ยธุรกิจหากมีความขัดแย้งภายในพนักงานใน บริษัท ผู้ไกล่เกลี่ยธุรกิจอาจถูกนำมาใช้เพื่อชำระความแตกต่างเหล่านั้นเพื่อสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีประสิทธิผลมากขึ้นสำหรับส่วนที่เหลือของ บริษัท