Mi az a karrier szünet?

A karrier -szünet egy olyan időtartamú, amelyet elveszítenek a munkavállalóktól.A szünetet nem a független fizetett foglalkoztatásnál való munkavégzésre veszik;Ezt karrierváltozásnak tekintik.Inkább a munkából való távolléti távollét lehet fizetett munkatapasztalat ugyanabban vagy a kapcsolódó területen, vagy pedig önkéntes lehetőséget is lehet megtenni.Az olyan személyes okok, mint például a gyermekek nevelése vagy a munka és a magánélet egyensúlyának elérése érdekében utazhatnak, olyan személyeket is kezdeményezhetnek, amelyek elhagyják a foglalkoztatást.Nincs meghatározott kifejezés a karrier -szünetre vagy a szombatra, de általában úgy gondolják, hogy egy hónaptól két évig tartó hónapokig tart.Sabbaticals vagy karrier -szünetek.Lehet, hogy ezek csak néhány hetesek lehetnek.A legtöbb más szervezet nem kínál semmilyen fizetett karrier -szünetet, de a rendszeres vakáció mellett egyetérthetnek a fizetetlen sabbatikával.

Azok az emberek, akik személyes okokból úgy döntöttek, hogy karrier -szünetet tartanak, általában képesek fizetni költségeiket, kivéve az alkalmazást.Például egy olyan szülő, aki akár két évig tart, hogy gyermekeit nevelje, lehet egy házastárs, aki a családok jövedelmének hazahozására dolgozik.Az ilyen típusú családi helyzet magában foglalhatja a költségek csökkentését annak érdekében, hogy az egyik szülő karrierje kidolgozza a kiszámítást.Pénzügyi előnye az, hogy a gyermekgondozási költségeket akkor lehet megtakarítani, ha a szülő úgy dönt, hogy szombatot vesz a munkából, hogy otthon legyen, hogy vigyázzon gyermekeire.

Az utazás sok ember számára népszerű ok, akik szünetet akarnak venni.karrier.A rendeltetési helyekre való utazás, ahol a megélhetési költségek olcsóbbak, és ahol megismerhetik a különböző kultúrákat, közös célok azok számára, akik utazási típusú karrier -szünetet akarnak.Ahelyett, hogy a nyugdíjba vonulásáig várnánk, a cél az, hogy fiatalabb korban mini nyugdíjba vonuljon vagy rés évet.Az új munkahelyi készségek elsajátításának vagy a kapcsolódó fizetett munkalehetőségben való részvételnek a karrier -szünet része lehet néhány ember számára, míg mások olyan szenvedélyeket akarnak folytatni, mint például a sport vagy a regény írása.