Ano ang career break?

Ang isang career break ay isang tagal ng oras na inalis mula sa trabaho.Ang pahinga ay hindi kinuha upang gumana sa walang kaugnayan na bayad na trabaho;Iyon ay maituturing na pagbabago sa karera.Sa halip, ang nakaplanong pag -iwan ng kawalan mula sa isang trabaho ay maaaring para sa bayad na karanasan sa trabaho sa pareho o isang kaugnay na larangan, o maaari itong gawin upang ituloy ang isang pagkakataon sa boluntaryo.Ang mga personal na kadahilanan tulad ng pagpapalaki ng mga bata o paglalakbay upang ituloy ang balanse sa buhay-trabaho ay maaari ring magsimula ng isang taong nais mag-iwan ng trabaho.Walang itinakdang termino para sa isang career break, o sabbatical, ngunit karaniwang, naisip na kung saan man mula sa isang buwan hanggang sa dalawang taon ang haba.

Ang ilang mga kumpanya, pati na rin ang maraming mga simbahan at institusyong pang -edukasyon, nag -aalok ng bayad na empleyadoSabbatical, o mga break sa karera.Ang mga ito ay maaaring lamang ng ilang linggo ang haba kahit na.Karamihan sa iba pang mga organisasyon ay hindi nag -aalok ng anumang uri ng bayad na career break, ngunit maaaring sumang -ayon sila sa isang hindi bayad na sabbatical bilang karagdagan sa isang regular na bakasyon.

Ang mga taong pinili na kumuha ng isang career break para sa mga personal na kadahilanan ay karaniwang nagbabayad ng kanilang mga gastos maliban sa pamamagitan ng pagtatrabaho.Halimbawa, ang isang magulang na pipiliin na tumagal ng hanggang dalawang taon upang itaas ang kanyang mga anak ay maaaring magkaroon ng asawa na nagtatrabaho upang maiuwi ang kita ng mga pamilya.Ang ganitong uri ng sitwasyon ng pamilya ay maaaring kasangkot sa pagputol ng mga gastos upang payagan ang pahinga mula sa isang karera ng magulang na mag -ehersisyo.Ang isang kalamangan sa pananalapi ay ang mga gastos sa pangangalaga sa bata ay maaaring mai -save kapag pinili ng isang magulang na kumuha ng isang sabbatical mula sa trabaho upang maging sa bahay upang alagaan ang kanyang mga anak.

Ang paglalakbay ay isang tanyag na dahilan para sa maraming tao na nais magpahinga mula sa kanilangkarera.Ang paglalakbay sa mga patutunguhan kung saan ang gastos ng pamumuhay ay hindi gaanong mura at kung saan maaari nilang malaman ang tungkol sa iba't ibang kultura ay karaniwang mga layunin para sa mga taong nais ng isang uri ng paglalakbay sa karera.Sa halip na maghintay hanggang sa pagretiro upang maglakbay, ang layunin ay kumuha ng isang mini pagretiro o agwat ng taon sa mas bata.Ang pagsasanay upang malaman ang mga bagong kasanayan sa lugar ng trabaho o makilahok sa isang kaugnay na bayad na pagkakataon sa trabaho ay maaaring bahagi ng isang break sa karera para sa ilang mga tao, habang ang iba ay maaaring nais na ituloy ang mga hilig tulad ng palakasan o pagsulat ng isang nobela.