Mi az a munkahelyteremtési program?
A munkahelyteremtési programok olyan kezdeményezések, amelyeket a kormányok alkalmaznak, hogy munkalehetőséget teremtsenek a jelenleg munkanélküli állampolgárok számára.Noha a nemzeti kormányok által általában az állami és a tartományi kormányok, vagy akár egy helyi önkormányzat által tett cselekedetekkel járnak, lépéseket tehetnek az ilyen típusú programok kidolgozására és működtetésére a joghatóságon belül élő emberek kiszolgálására.A munkahelyteremtési program olyan gazdasági feltételekre adott válaszként fordulhat elő, amelyek magas munkanélküliségi szintet eredményeznek, vagy a helyi joghatóság módja annak, hogy a nagy iparágak bezárásával foglalkozzanak a határain belül.
A munkahelyteremtési program alapvető célja az, hogy jövedelmező foglalkoztatási lehetőségeket teremtsen azok számára, akik munkanélküliek és nehézségekbe ütköznek egy másik pozíció biztosításában.Időnként a program a helyi, állami vagy nemzeti kormány által egy adott osztály létrehozásának formájában jelentkezhet, hogy egy adott projekthez lakóhelyüket elhagyni kényszerült alkalmazottakat béreljen fel.A munkahelyteremtési program magában foglalhatja a vállalatokkal való együttműködést arra is, hogy ösztönzőket biztosítson új munkahelyek létrehozására, majd képzett személyeket képzzen fel ezen pozíciók betöltésére.Maga a program akár átképzési program formájában is léphet fel, hogy új munkaképességet biztosítson a polgárok számára, lehetővé téve számukra, hogy versenyezzenek a helyi piacon már rendelkezésre álló munkahelyekért.
Számos előnye lehet egy gondosan kidolgozott munkahelyteremtési programból.Azáltal, hogy segítséget nyújt az állampolgároknak, akik jelenleg munkanélküliek a folyamatos munka biztosítása érdekében, a program elősegíti a helyi gazdaságok ösztönzését.Mivel ezek az egyének ismét dolgoznak, képesek folytatni a háztartási költségek fizetését, valamint áruk és szolgáltatások vásárlását a helyi gyártóktól.Az alacsonyabb munkanélküliség azt jelenti, hogy a munkanélkülieknek nyújtott támogatáshoz szükséges erőforrásokkal szemben kevesebb kereslet van, lehetővé téve ezeknek az erőforrásoknak a jövőben való könnyen elérhetőségét.Személyes szinten a munkahelyteremtési program hosszú utat eredményezhet a bizalom és a tehetetlenség elvesztésének csökkentése érdekében, amelyet gyakran tapasztalnak meg, amikor megpróbálnak munkát találni, és nem tudják ezt megtenni.Ebből a szempontból a program sokat tehet annak érdekében, hogy növelje azoknak az érzésnek az érzetét, akik végre képesek munkát találni a kormány által szponzorált munkaterv erőfeszítései révén, és segítenek nekik önellátásosabbnak érezni őket.
Mivel a munkahelyteremtési program felépítésének számos módja van, fontos, hogy alaposan felmérjük a munkanélküliség növekedésének okait.Ez gyakran ötletekhez vezet a program beállításához, hogy a lehető legjobb eredmény elérje.Például, ha az a gondolat, hogy segítse a lakóhelyüket elhagyni kényszerült munkavállalókat, akik elveszítik a munkájukat egy adott iparág csökkentése miatt, akkor a programnak valószínűleg olyan munkavállalói alkotóeleme lesz, amely felkészíti ezeket a munkavállalókat a területükön elérhető munkahelyekhez.Innentől kezdve, ha arra törekszenek, hogy az áthelyezett munkavállalókat a megfelelő munkáltatóval párosítsák, gyakran felgyorsítják a bérbeadási folyamatot, biztosítva a munkáltatók számára képzett munkavállalókat és a korábban munkanélküli munkavállalókat új állást és megújult esélyt, hogy elérjék pénzügyi céljaikat.