Ano ang isang programa sa paglikha ng trabaho?

Ang mga programa sa paglikha ng trabaho ay mga inisyatibo na ginagamit ng mga gobyerno upang lumikha ng mga pagkakataon sa trabaho para sa mga mamamayan na kasalukuyang walang trabaho.Habang karaniwang nauugnay sa mga aksyon na ginawa ng mga pambansang pamahalaan, estado at mga pamahalaang panlalawigan o kahit na isang lokal na munisipalidad ay maaaring gumawa ng mga hakbang upang mabuo at mapatakbo ang ganitong uri ng programa upang maglingkod sa mga taong naninirahan sa loob ng nasasakupan.Ang isang programa sa paglikha ng trabaho ay maaaring maganap bilang tugon sa mga kundisyong pang -ekonomiya na humantong sa mataas na antas ng kawalan ng trabaho, o bilang isang paraan para sa isang lokal na nasasakupan na harapin ang pagsasara ng mga pangunahing industriya sa loob ng mga hangganan nito.

Ang pangunahing layunin ng isang programa sa paglikha ng trabaho ay upang makabuo ng mga pagkakataon sa pagtatrabaho para sa mga taong wala sa trabaho at nahihirapan sa pag -secure ng ibang posisyon.Sa mga oras, ang programa ay maaaring kumuha ng anyo ng pagtatatag ng isang tiyak na kagawaran ng lokal, estado, o pambansang pamahalaan upang umarkila ng mga inilipat na empleyado para sa isang tiyak na proyekto.Ang isang programa sa paglikha ng trabaho ay maaari ring kasangkot sa pagtatrabaho sa mga kumpanya upang magbigay ng mga insentibo upang lumikha ng mga bagong trabaho, pagkatapos ay sanayin ang mga kwalipikadong indibidwal upang punan ang mga posisyon na iyon.Ang programa mismo ay maaaring kumuha ng anyo ng isang programa ng pag -retraining upang mabigyan ang mga mamamayan ng mga bagong kasanayan sa trabaho, na nagpapahintulot sa kanila na makipagkumpetensya para sa mga trabaho na magagamit na sa lokal na merkado.

Maraming mga benepisyo ang maaaring magmula sa isang maingat na ginawa na programa sa paglikha ng trabaho.Sa pamamagitan ng aiding mamamayan na kasalukuyang walang trabaho upang ma -secure ang matatag na trabaho, ang programa ay tumutulong upang pasiglahin ang mga lokal na ekonomiya.Dahil ang mga indibidwal na iyon ay nagtatrabaho muli, nagagawa nilang magpatuloy sa pagbabayad ng mga gastos sa sambahayan at pagbili ng mga kalakal at serbisyo mula sa mga lokal na nagtitinda.Ang mas mababang kawalan ng trabaho ay nangangahulugang mas kaunting demand sa mga mapagkukunan na naka -marka para sa tulong sa mga walang trabaho, na nagpapahintulot sa mga mapagkukunang iyon na madaling magamit sa hinaharap.Sa isang personal na antas, ang isang programa sa paglikha ng trabaho ay maaaring pumunta sa isang mahabang paraan upang mabawasan ang pagkawala ng kumpiyansa at pakiramdam ng walang magawa na madalas na naranasan kapag sinusubukan na makahanap ng trabaho at hindi magawa ito.Mula sa pananaw na iyon, ang programa ay maaaring gumawa ng maraming upang madagdagan ang kahulugan ng halaga ng mga taong sa wakas ay makahanap ng trabaho sa pamamagitan ng mga pagsisikap ng plano ng trabaho na naka-sponsor na gobyerno at tulungan silang makaramdam ng mas sapat na sarili.

Dahil mayroong isang bilang ng mga paraan upang istraktura ang isang programa sa paglikha ng trabaho, mahalaga na maingat na masuri ang mga dahilan ng pagtaas ng kawalan ng trabaho.Ito ay madalas na hahantong sa mga ideya kung paano i -set up ang programa upang ang pinakamahusay na posibleng resulta ay mangyari.Halimbawa, kung ang ideya ay tulungan ang mga inilipat na manggagawa na nawalan ng trabaho dahil sa mga cutback sa isang partikular na industriya, ang programa ay malamang na magkaroon ng isang bahagi ng retraining na bahagi na nagbibigay ng mga manggagawa para sa mga trabaho na magagamit sa kanilang lugar.Mula roon, ang paghahangad na tumugma sa mga retrained na manggagawa na may tamang employer ay madalas na mapabilis ang proseso ng pag -upa, na nagbibigay ng mga employer sa mga kwalipikadong empleyado at ang dating walang trabaho na manggagawa na may bagong trabaho at isang nabagong pagkakataon upang ituloy ang kanilang mga layunin sa pananalapi.