Mi az a regionális vezérigazgató?
A regionális vezérigazgató olyan személy, aki egy nagy vagy kicsi társaságnál dolgozik, és egy adott földrajzi területet irányít.Általában a regionális mangereknek kiterjedt munkatapasztalata, erős oktatási háttere van és bizonyított vállalati ismeretekkel rendelkezik.Számos különféle módszer létezik a regionális vezérigazgatóvá váláshoz, attól függően, hogy milyen típusú társaság működik.
Míg a legtöbb általános menedzser valamilyen típusú formális oktatással rendelkezik, ez nem mindig ez a helyzet.Lehetséges, hogy regionális vezérigazgatóvá válhat egy adott iparágon belüli munkavégzéssel.A legtöbb esetben az általános vezetõket egy társaságon belül bérelnek fel, ezért nem ritka, hogy egy értékesítõ személyt vagy rendszeres menedzsert a regionális vezérigazgató posztjára engedik el.Valójában a legtöbb munkáltató nem veszi figyelembe olyan jelöltet, akinek nincs legalább négy éves munkaköri tapasztalata.
Azoknak az embereknek, akiknek nincs vezetői tapasztalata, poszt-középfokú diplomát szerezniük egy akkreditált főiskolán vagy egyetemen.Ezenkívül az üzleti vagy üzleti adminisztráció posztgraduális diplomája segít egy személynek a regionális menedzser pozíciójának megszerzésében.A regionális menedzsert kereső munkáltatók gyakran felveszik azokat az embereket, akik kiterjedt tudományos képzéssel rendelkeznek egy olyan személy felett, akinek nincs tapasztalata vagy képzése.
A regionális vezérigazgató által megkövetelt feladatok számos.Ezeknek a szakembereknek várhatóan várhatóan vezetik a junior értékesítési személyzetet, kibővítik a jelenlegi piacot, értékelik a munkavállalói képességeket, kiképzik az új alkalmazottakat, kezelik a felmondásokat és részt vesznek a vállalati üléseken.Ezért minden olyan személynek, aki ezt a munkakörüli pozíciót szeretné megszerezni, kiváló kommunikációs készséggel kell rendelkeznie.Ezenkívül a regionális vezérigazgatónak képesnek kell lennie arra, hogy jól kezelje a stresszt, mivel ez a munka nagyon stresszes lehet.
A legtöbb esetben az ügyvezetők közvetlenül a nemzeti vezetőknek vagy a társaság elnökének jelentenek.Egy nagyobb társaságon belül egy regionális menedzser jelentést tesz a felsőbbrendűnek, de nem a társaság elnökének vagy alelnökének.Mivel ez a munkakörhelyzet egy egész terület gondos és állandó megfigyelését igényli, a legtöbb általános vezetõtől elvárják, hogy rendszeresen utazzanak.
A fizetés szempontjából a regionális vezérigazgató pozíciója általában jövedelmező.Számos vállalat vonzó ösztönző csomagokat kínál a magas bázisú fizetés mellett.Ismét a regionális menedzser által megszerzett pénzösszeg függ a jelenlegi társaság méretétől.Annak ellenére, hogy ez a helyzet számos különféle módon vonzó, ez egy olyan helyzet, amely fizikailag és mentálisan igényes.Azoknak, akiknek a regionális általános janger pozíciót fontolóra veszik, gondosan mérlegelniük kell az előnyöket és a hátrányokat, mielőtt elfogadnák az állásajánlatot.