Mi a rövid távú vállalati ház?

A rövid távú vállalati lakhatás egy társaság által a munkavállalók számára biztosított lakhatás, általában akkor, amikor a munkavállalókat munkájuk miatt véglegesen vagy ideiglenesen áthelyezik.Nem minden vállalat kínálja ezt az előnyt alkalmazottainak, de ez viszonylag gyakori.A rövid távú vállalati ház nagyon hasznos lehetőség lehet, míg az emberek állandóbb megoldást keresnek.Például a feladat lehet például néhány hónapig, és ahelyett, hogy arra kényszerítené a munkavállalót, hogy szállodában maradjon, vagy béreljen egy lakást, az üzleti vállalkozás egy lakást alterítheti, és lehetővé teszi a munkavállaló számára, hogy ott éljen.Általában ezeket a szubsztikus apartmanokat teljes mértékben berendezik és teljes mértékben fizetik a társaság;Az összes alkalmazottnak alapvető alapvető alapvető elemeket kell biztosítania, mint például az élelmiszer és a piperecikkek.A rövid távú vállalati lakhatás második típusa az, amikor egy alkalmazottat állandóan új helyre helyeznek.A társaság ezután felajánlhatja a munkavállalót és a családját, a rövid távú lakhatás lehetőségét, miközben saját helyet keresnek.Lehet, hogy ez egy szállodában vagy ismét lakásban található.Ez általában csak néhány hónapig is tart, és általában csak akkor alkalmazható, ha a munkavállalónak át kell költöznie a munkához, vagy áthelyezik.lakás, kivéve, ha a társaság különösen nagylelkű.Ne feledje, hogy ha kihasználja a rövid távú vállalati házat, akkor valószínűtlen, hogy a munkavállaló bármilyen hozzájárulást kap a biztosított ház típusához vagy helyéhez.Lehet, hogy néhány hónapig kissé rugalmasnak kell lennie, szem előtt tartva, hogy ez nem fog örökké tartani.például egy katonai bázison.Ezt a társaság teljes juttatási csomagjának részeként kell tekinteni, különösen akkor, ha a lakhatással kapcsolatos költségek 100 % -át visszatérítik.Fontos az is, hogy a rövid távú vállalati lakást úgy gondozzuk, mintha a saját otthona lenne, hogy elkerülje a további költségek felmerülését.