Ano ang panandaliang pabahay ng corporate?

Ang panandaliang pabahay ng korporasyon ay pabahay na ibinigay ng isang kumpanya sa mga empleyado nito, sa pangkalahatan kapag ang mga empleyado ay napipilitang lumipat ng permanente o pansamantalang dahil sa kanilang mga trabaho.Hindi lahat ng mga kumpanya ay nag -aalok ng benepisyo na ito sa kanilang mga empleyado, ngunit medyo pangkaraniwan ito.Ang maikling term na pabahay ng korporasyon ay maaaring maging isang kapaki -pakinabang na pagpipilian habang ang mga tao ay naghahanap ng isang mas permanenteng solusyon.Ang pagtatalaga ay maaaring sa loob ng ilang buwan, halimbawa, at sa halip na pilitin ang empleyado na manatili sa isang hotel o magrenta ng isang apartment sa kanyang sarili, ang negosyo ay maaaring magbawas ng isang apartment at payagan ang empleyado na manirahan doon.Karaniwan, ang mga sublet apartment na ito ay ganap na nilagyan at ganap na binabayaran ng kumpanya;Ang lahat ng empleyado na kailangang ibigay ay mga pangunahing mahahalagang tulad ng pagkain at mga gamit sa banyo.Ang pangalawang uri ng panandaliang pabahay ng korporasyon ay kapag ang isang empleyado ay permanenteng inilipat sa isang bagong lokasyon.Ang kumpanya ay maaaring mag -alok ng empleyado, at ang kanyang pamilya, ang pagpipilian ng maikling term na pabahay habang naghahanap sila ng isang lugar ng kanilang sarili.Maaaring ito ay nasa isang hotel, o muli sa isang apartment.Ito ay karaniwang lamang ay tumatagal ng ilang buwan din, at sa pangkalahatan ay naaangkop lamang kung ang isang empleyado ay dapat lumipat para sa trabaho, o ililipat.Pabahay maliban kung ang kumpanya ay partikular na mapagbigay.Tandaan na kapag sinasamantala ang panandaliang pabahay ng korporasyon, hindi malamang na ang empleyado ay magkakaroon ng anumang pag -input sa uri o lokasyon ng ibinigay na pabahay.Maaaring kailanganin na maging medyo nababaluktot sa loob ng ilang buwan, tandaan na hindi ito tatagal magpakailanman., tulad ng sa isang base ng militar.Dapat itong isaalang -alang bilang bahagi ng mga buong pakete ng mga benepisyo sa isang kumpanya, lalo na kung ang isa ay binabayaran para sa 100 porsyento ng mga gastos na nauugnay sa pabahay.Mahalaga rin na alagaan ang maikling term na pabahay ng korporasyon na parang nagmamay -ari ng bahay upang maiwasan ang pagkakaroon ng anumang labis na gastos.