Hogyan válhatok támogatási menedzserré?

A támogatások vezetői dolgozhatnak azok számára, akik támogatásokat keresnek vagy nyújtanak, nonprofit szervezetek vagy kormányzati ügynökségek számára.Felvehetők kizárólag magán- vagy állami finanszírozással, vagy mindkettő kezeléséhez szükségesek.A pozíció különféle módon definiálható, és a munkáltató igényeitől függően különböző hitelesítő adatokra van szükség.Általában támogatási menedzserré válhat alapképzettséggel, az alapgyűjtési folyamat ismereteivel és néhány releváns tapasztalattal rendelkező fejlesztési asszisztensként vagy társult tapasztalattal.Egyes pozíciók előzetes tapasztalatokat igényelnek a támogatási portfólió kezelésére és a kormányzati szerződések ismereteit.A nonprofit szervezetek néha korlátozott erőforrásokkal működnek, amelyek megkövetelik a személyzet számára, hogy sok kalapot viseljen.Amikor támogatási menedzserré válik, általában széles körű feladatot kap, amely magában foglalhatja az adománygyűjtést egyes szervezetekben.Ez különösen igaz a kis nonprofit szervezetekre, amelyeknek nincs hivatalos fejlesztési osztálya.A kis nonprofit szervezetek néha egy személyt bérelnek fel, hogy gyakorlatilag az összes szervezet alapgyűjtési feladatait végezzék el a folyamat menedzserének.folyamat.Ez lehet az egyik pozíció a többszemélyes fejlesztési osztályon, amely erőforrásokkal rendelkezik a fejlesztési feladatok szegmentálásához munka típusonként.A támogatási menedzsernek szükség lehet a készségek széles skálájára, hogy egy kis szervezet fejlesztési pontjává váljon, míg másoknak valószínűleg kevésbé igénybe kell venniük, és akár belépő szintű bérlésként is kezelhetők.Menedzser, szüksége lesz egy főiskolai diplomára.A munkáltatók általában nem kérnek konkrét őrnagyot;A pozíció azonban sok írást igényel, tehát gyakran előnyös, ha olyan diplomát szerez egy olyan területen, ahol az írási készségeket hangsúlyozzák.Ahhoz, hogy versenyképes legyen a pozícióban, szükség van valamilyen speciális ismeretre vagy tapasztalatra is.Vannak támogatási írási és fejlesztési képzési tanfolyamok, amelyeket szakmai szövetségek, nonprofit szervezetek és közösségi főiskolák kínálnak, amelyek megtaníthatják, hogyan kell kezelni az ilyen típusú munkát.Bizonyos esetekben ezek a képzési tanfolyamok tanúsítványprogramokat kínálnak, és a tanúsítvány elegendő ahhoz, hogy belépő szintű pozíciót szerezzen a címben.asszisztens vagy munkatárs, hogy támogatási menedzserré váljon.Ez a támogatási menedzserré válás követelménye valószínűleg tényező a nagyobb szervezetekkel szembeni pozíciókkal kapcsolatban.A kisebb nonprofit szervezeteknek van mozgása, hogy felvegye valakit, aki úgy tűnik, hogy képes elvégezni a munkát anélkül, hogy időt igényelne egy kapcsolódó helyzetben.Következésképpen a fizetési skála tükrözi az egyes forgatókönyvek különböző szintű tapasztalatait.