Hogyan válhatok reklámvezetővé?

A reklámvezetők általában középszintű vezetők a reklámcégek és osztályok területén, és a reklámvezetők vagy a hirdetési végrehajtóvá váláshoz szükséges lépések időigényesek lehetnek.A reményteljes hirdetési ügynököknek legtöbbször hirdetési szakemberekként vagy munkatársakként kell belépniük a területre, akik ezután az ügyvezető vagy a felső vezetés szintjére tudnak lépni.A marketing vagy az értékesítés oktatási háttere, valamint az energikus személyiség, a siker iránti ösztönzés és a kreatív problémamegoldás kitartása általában elősegíti a reklámkarrier előrehaladását.

A reklámvezetők többsége egy reklámügynökség vagy cég alsó lépcsőjén kezdődött, gyakran gyakornokként vagy alacsony szintű fiókszakértőként.A fiókkezelő pozíció egyik jellemzője az ügyfelekkel való munka, az építési portfóliókkal való munka és a hirdetési kampányok kezelése.Ezek olyan készségek, amelyeknek időbe telik az építkezés és a csiszolás.A hirdetési ügynöknek legtöbbször fejlett sikerrel kell rendelkeznie a hirdetési területen, mielőtt hirdetési ügyvezetővé válhat.

Többféle módon lehet megkezdeni a reklámkarrierjét, és elindulhat a reklámvezetővé váláshoz.A legtöbb ember az első helyen az oktatásukkal kezdődik.Számos főiskola és egyetem kínál diplomát a marketing, az értékesítés és a kommunikáció területén, amelyek mindegyike alkalmazható a reklám jövőjére.Az üzleti, a grafikus vagy a vizuális tervezés és a médiakapcsolatok diplomái szintén általában eszközök a reklámügynökök számára.

A tapasztalat szintén fontos.A legtöbb munkáltató a bérleti döntés meghozatala előtt szeretné látni a munkájának mintáját.Időnként az osztály hozzárendelésének részeként elkészített kompozitok vagy kampányok felhasználhatók portfóliómintaként, de a minőségi minták előállításának legjobb módja a gyakorlati tapasztalatok révén.

A szakmai gyakorlat jó hely lehet a kezdéshez.Számos reklámcég és ügynökség bérel nyári vagy iskolai gyakornokokat a kreatív tervező csapatok részeként.A fizetés általában alacsony, de a tapasztalatok sok esetben megéri a befektetett időt.Gyakran a gyakorlati gyakorlatok állandóbb pozíciókhoz vezethetnek.A gyakorlati tapasztalatok lehetőséget adnak arra is, hogy kapcsolatba lépjenek a teljes munkaidős hirdetési ügynökökkel, és gyakran még akkor is megvitatják, és visszajelzést kapnak a hirdetési ügyvezetővé válás terveiről.

Mint a legtöbb karrier -út esetén, nincs egy helyes módja annak, hogy munkát szerezzenek a reklámozásban, vagy pedig reklámvezetőkké váljanak.A reklámcég felvétele mindig jó kezdet, de ez csak egy láb az ajtóban.A promóciós potenciál nagy része a cég igényeinek, képességeinek és az előrehaladási lehetőségek rendelkezésre állásának tényezőjének tényezője.Mielőtt elfogadnánk egy reklámcégben egy állást, feltétlenül kérdezze meg a cég hosszú távú céljait, ha a jövőben is kibővülnek, és hogyan néznek ki az előléptetési lehetőségek a kezdetektől fogva.

Felkérheti azt is, hogy beszéljen egy meglévő számlavezetővel, hogy meghatározza, mit csinál valójában napi szinten.Az egyik cég hirdetési menedzsere egészen más munkát végezhet, mint egy hasonló ügyvezető egy másik cégnél.Míg a CAREER középső részének váltása szinte mindig egy lehetőség, egy olyan hirdetési programmal kezdve, amelyre tetszik és láthat egy jövőt, az egyik legjobb módszer a karrier-elégedettség biztosítására, és támogatni kell az esélyét, hogy reklámvezetővé váljon.