Paano ako magiging isang executive executive?

Ang mga executive ng advertising ay karaniwang mga tagapamahala ng kalagitnaan ng antas sa mga kumpanya ng advertising at kagawaran, at ang mga hakbang na kinakailangan upang maging isang executive executive, o AD exec, ay maaaring maging masinsinang oras.Karamihan sa oras, ang mga umaasa na ahente ng advertising ay dapat pumasok sa larangan bilang mga espesyalista sa advertising o mga kasama na maaaring gumana hanggang sa antas ng ehekutibo o senior management.Ang isang background na pang -edukasyon sa marketing o benta, pati na rin ang isang masiglang pagkatao, isang drive para sa tagumpay, at tenacity para sa malikhaing paglutas ng problema ay karaniwang tumutulong sa isang advertising na paglipat ng karera.

Ang karamihan ng mga executive ng advertising ay nagsimula sa ilalim na rungs ng isang ahensya ng advertising o firm, madalas bilang mga intern o mga espesyalista sa mababang antas ng account.Ang isa sa mga hallmarks ng posisyon ng executive executive ay ang karanasan sa pagtatrabaho sa mga kliyente, pagbuo ng mga portfolio, at pamamahala ng mga kampanya ng ad.Ito ang mga kasanayan na tumatagal ng oras upang makabuo at maghasa.Karamihan sa oras, ang isang ahente ng advertising ay dapat magkaroon ng isang binuo na tala ng tagumpay sa larangan ng advertising bago siya maaaring maging isang executive executive.

Mayroong maraming mga paraan kung saan maaaring magsimula ang isang karera sa advertising at simulan ang landas upang maging isang executive executive.Ang unang lugar na nagsisimula ang karamihan sa mga tao ay sa kanilang edukasyon.Maraming mga kolehiyo at unibersidad ang nag -aalok ng mga degree sa marketing, benta, at komunikasyon, na maaaring mailapat sa isang hinaharap sa advertising.Ang mga degree sa negosyo, graphic o visual na disenyo, at mga relasyon sa media ay karaniwang mga pag -aari para sa mga ahente ng advertising.Mahalaga rin ang karanasan.Karamihan sa mga employer ay nais na makakita ng isang halimbawa ng iyong trabaho bago magawa ang isang desisyon sa pag -upa.Minsan, ang mga composite ng advertising o mga kampanya na naka-draft bilang isang bahagi ng isang takdang-aralin sa klase ay maaaring magamit bilang isang sample ng portfolio, ngunit ang pinakamahusay na paraan upang makabuo ng mga kalidad na mga sample ay sa pamamagitan ng karanasan sa hands-on.

Ang isang internship ay maaaring maging isang magandang lugar upang magsimula.Maraming mga kumpanya ng advertising at ahensya ang nag-upa ng mga intern o mga intern-year-year interns upang gumana bilang bahagi ng mga koponan ng disenyo ng malikhaing.Ang suweldo ay karaniwang mababa, ngunit ang karanasan sa maraming mga pagkakataon ay ginagawang sulit ang oras na namuhunan.Kadalasan beses, ang mga internship ay maaaring humantong sa mas permanenteng posisyon.Ang karanasan sa internship ay magbibigay sa iyo ng pagkakataon na makipag-ugnay sa mga full-time na ahente ng advertising, at madalas na talakayin at makakuha ng puna sa iyong mga plano upang maging isang executive executive.

Tulad ng karamihan sa mga landas sa karera, walang isang tamang paraan upang makakuha ng trabaho sa advertising o maging isang executive executive.Ang pagiging upahan ng isang firm ng advertising ay palaging isang magandang pagsisimula, ngunit ito ay isang paa lamang sa pintuan.Karamihan sa iyong potensyal na promosyon minsan ay isang kadahilanan ng mga pangangailangan ng kompanya, iyong mga kasanayan, at pagkakaroon ng mga posibilidad ng pagsulong.Bago tanggapin ang isang trabaho sa isang firm ng advertising, siguraduhing magtanong tungkol sa mga pangmatagalang layunin ng kompanya, kung balak nilang mapalawak sa hinaharap, at kung ano ang hitsura ng iyong mga posibilidad ng promosyon mula sa simula.

Maaari mo ring hilingin na makipag-usap sa isang umiiral na executive executive upang matukoy kung ano talaga ang ginagawa niya sa pang-araw-araw na batayan.Ang isang tagapamahala ng advertising sa isang firm ay maaaring gumawa ng ibang kakaibang gawain mula sa isang katulad na ehekutibo sa ibang firm.Habang ang paglipat ng mga kumpanya ng mid-career ay halos palaging isang pagpipilian, na nagsisimula sa isang programa sa advertising na gusto mo at makakakita ng isang hinaharap na may isa sa mga pinakamahusay na paraan upang matiyak ang kasiyahan sa karera, at upang palakasin ang iyong mga pagkakataon upang maging isang executive executive.