Bagaimana Saya Menjadi Eksekutif Periklanan?

Eksekutif periklanan biasanya adalah manajer tingkat menengah di perusahaan dan departemen periklanan, dan langkah-langkah yang diperlukan untuk menjadi eksekutif periklanan, atau eksekutif iklan, bisa intensif waktu.Sebagian besar waktu, agen iklan yang penuh harapan harus memasuki lapangan sebagai spesialis iklan atau rekan yang kemudian dapat bekerja hingga tingkat eksekutif atau manajemen senior.Latar belakang pendidikan dalam pemasaran atau penjualan, serta kepribadian yang energik, dorongan untuk sukses, dan keuletan untuk pemecahan masalah kreatif biasanya membantu pergerakan karier iklan maju.

Mayoritas eksekutif periklanan dimulai di anak tangga terbawah dari agen periklanan atau perusahaan, seringkali sebagai magang atau spesialis akun tingkat rendah.Salah satu ciri khas posisi eksekutif akun adalah pengalaman bekerja dengan klien, membangun portofolio, dan mengelola kampanye iklan.Ini adalah keterampilan yang membutuhkan waktu untuk membangun dan mengasah.Sebagian besar waktu, agen periklanan harus memiliki catatan keberhasilan yang dikembangkan di bidang periklanan sebelum ia dapat menjadi eksekutif periklanan.

Ada beberapa cara di mana seseorang dapat memulai karir periklanan dan memulai jalan untuk menjadi eksekutif periklanan.Tempat pertama kebanyakan orang mulai dengan pendidikan mereka.Banyak perguruan tinggi dan universitas menawarkan gelar dalam pemasaran, penjualan, dan komunikasi, yang semuanya dapat diterapkan pada masa depan dalam iklan.Gelar dalam desain bisnis, grafik atau visual, dan hubungan media juga umumnya aset untuk agen periklanan.

Pengalaman juga penting.Sebagian besar pengusaha ingin melihat sampel pekerjaan Anda sebelum keputusan perekrutan dibuat.Kadang-kadang, komposit iklan atau kampanye yang dirancang sebagai bagian dari penugasan kelas dapat digunakan sebagai sampel portofolio, tetapi cara terbaik untuk menghasilkan sampel kualitas adalah melalui pengalaman langsung.

Magang bisa menjadi tempat yang baik untuk memulai.Banyak perusahaan periklanan dan agensi mempekerjakan magang musim panas atau tahun sekolah untuk bekerja sebagai bagian dari tim desain kreatif.Gaji biasanya rendah, tetapi pengalaman dalam banyak kasus membuat waktu diinvestasikan dengan baik.Sering kali, magang dapat menyebabkan posisi yang lebih permanen.Pengalaman magang juga akan memberi Anda kesempatan untuk berinteraksi dengan agen iklan penuh waktu, dan sering kali bahkan mendiskusikan dan mendapatkan umpan balik tentang rencana Anda untuk menjadi eksekutif periklanan.

Seperti kebanyakan jalur karier, tidak ada satu cara yang tepat untuk mendapatkan pekerjaan dalam iklan atau menjadi eksekutif periklanan.Dipekerjakan oleh perusahaan periklanan selalu merupakan awal yang baik, tetapi hanya satu kaki di pintu.Sebagian besar potensi promosi Anda sekali adalah faktor dari kebutuhan perusahaan, keterampilan Anda, dan ketersediaan kemungkinan kemajuan.Sebelum menerima pekerjaan di perusahaan periklanan, pastikan untuk bertanya tentang tujuan jangka panjang perusahaan, jika mereka berniat untuk berkembang di masa depan, dan seperti apa kemungkinan promosi Anda sejak awal.

Anda juga dapat meminta untuk berbicara dengan eksekutif akun yang ada untuk menentukan apa yang sebenarnya dia lakukan setiap hari.Seorang manajer periklanan di satu perusahaan dapat melakukan pekerjaan yang sangat berbeda dari eksekutif serupa di perusahaan yang berbeda.Sementara mengganti perusahaan mid-career hampir selalu menjadi pilihan, dimulai dengan program iklan yang Anda sukai dan dapat melihat masa depan dengan adalah salah satu cara terbaik untuk memastikan kepuasan karir, dan untuk meningkatkan peluang Anda untuk menjadi eksekutif periklanan.