Skip to main content

Hogyan kezdhetem meg az IT menedzser karrierjét?

Sokan, akik az információs technológiában dolgozó (IT) szektorban dolgoznak, az IT menedzser karrierjét tervezik.A szükséges készségeket az oktatás és a tapasztalat kombinációjával nyerik, általában öt -nyolc éves progresszív pozíciók során.Számos specialitás áll rendelkezésre az IT menedzser karrierjéhez, és a fókusz kiválasztása nehéz lehet.

Az IT -menedzser karrierjének megkezdéséhez szükséges első lépés a fókusz kiválasztása: hardver vagy szoftver.Ez a két széles kategória magában foglalja annak minden különféle aspektusát.Gondoljon az erősségeire és az érdeklődésre számot tartó területére, amikor ezt a választást végzi.

A hardver IT -menedzser karrierje megvalósításokat, frissítéseket és rendszerkezelést foglalhat magában.A lehetőségek szinte minden iparágban rendelkezésre állnak, mivel az információs technológia széles körben elfogadta az üzleti életben.A különféle technológiák tanúsítása a karrier útjának szokásos követelménye.Szánjon időt arra, hogy megtudja, mi a hardver jelenleg a legelterjedtebb, és szerezze be a szükséges oktatást.

A szoftver IT -menedzser karrierjében a specializációs területek széles skálája található.A szoftvertermékeket általában funkcióval szervezik, lehetőséget biztosítva arra, hogy szükség esetén egy termékkel egy termékkel való készségeket alkalmazzanak.Döntse el, hogy érdekli-e a vállalati szintű rendszerek, web-alapú megoldások vagy ügyfélközpontú termékek.Erre a kiegészítő hangsúlyra a szoftver lehetőségeinek puszta mennyisége miatt szükséges.

A számítógépek vagy az információs technológia hivatalos képzése az informatikai menedzser karrierjének előfeltétele.Ennek a képzésnek azonban nem kell teljes mértékben vagy diplomának lennie.Sokan teljes körű egyetemi képzést végeznek egy másik területen, és igazolást szereznek annak egy adott szempontjából, amely számukra érdeklődik.

Az IT menedzser karrierjének leggyakoribb kiindulópontja az elemző vagy fejlesztők pozíciója.Az üzleti vagy rendszerelemzőknek speciális problémamegoldó készségeket és technikákat kell használniuk az informatikai projektekhez és kezdeményezésekhez való hozzájáruláshoz.A fejlesztő gyakran egy számítógépes programozó, aki fejlett készségekkel rendelkezik egy adott technológiában vagy platformon.Ebben a minőségben dolgozva a jelöltek erős tudásbázist szereznek, amelyre szükség van ezen a területen.A részmunkaidős kurzusokba történő befektetés ezen készségek fejlesztése érdekében nagyszerű módja annak, hogy megmutassák a potenciális munkáltatóknak, hogy Ön koncentrált és ambiciózus.A hivatalos tanúsítvány biztosítja, hogy megfelelő készségekkel rendelkezik a magas szintű pozícióhoz.