Melyek a különféle típusú tőkepiaci munkahelyek?

A tőkepiaci munkahelyek olyan befektetési bankokban helyezkednek el, amelyek megkönnyítik a pénzeszközök eladását és kezelését a különböző piacokon, ideértve a tőzsdét, az állami ajánlatok kezelését és a különféle típusú kötvények kezelését.Általában a tőkepiaci munkahelyek két széles kategóriába sorolhatók: értékesítés/kereskedelem és kezdeményezés.Az értékesítési és kereskedési pozíciók megkövetelik az ügyfelek részvények, kötvények és egyéb befektetések napi kezelését.A kezdeményezési pozíciók kezelik a részvény- vagy kötvénykínálatot nyilvános eladásra.A tőkepiaci munkahelyek általában olyan címekkel rendelkeznek, mint az adatelemző, a kockázatelemző, a társult, könyvvizsgáló és a menedzser.A sikeres kezdeményezés különféle típusú alkalmazottakat igényel.Bár minden olyan társaságnak, amely adósságot vagy tőke kezdeményezését kéri, van egy speciális folyamat, az általános eljárás minden körülmények között hasonló.Az adatelemzőnek összegyűjtenie kell az összes releváns pénzügyi adatot az ügyfélről, az ügyfél által működtetett piacról, valamint arról, hogy az általános gazdaság milyen hatással lehet a tranzakcióra.A kockázati elemző ezután kiértékeli az adatok érdemeiről szóló adatokat, és figyelembe veszi maga a befektetési bank pénzügyi helyzetét.A belső könyvvizsgáló újraértékeli az összes adatot és elemzést annak biztosítása érdekében, hogy a döntések pontos értékelésen alapuljanak.Az auditorokat gyakran arra kérik, hogy működjenek a többi befektetési bank személyzetétől, különösen az elemzőktől és a munkatársaktól, hogy biztosítsák az adatok objektív értékelését.bank.Gyakran egy munkatársnak pénzügyi vagy üzleti adminisztrációs diplomája van, különös tekintettel az adósságra vagy a tőkekezelésre.A tőkepiaci munkatársak inkább elterjedtek az értékesítési és kereskedési kategóriában, azonban a pozíció az származási ágazatban is megtalálható.A munkatárs felelős az ügyfelek beszerzéséért és elégedettségéért.

A tőkepiaci menedzser felügyeli a könyvvizsgálókból, adatelemzőkből, kockázatelemzőkből és különféle számlák társult munkatársaiból álló csoportot.Gyakran egy menedzser feladata, hogy végleges jóváhagyást adjon a menedzser beosztottjai által folytatott megállapodásokról.Különböző típusú vezetők léteznek egy befektetési bankban, köztük a junior és a felső vezetők, az értékesítés és a kereskedelem, a kezdeményezés, a kockázatértékelés és a belső ellenőrzési vezetők.Minden befektetési bank másképp szervezi munkáját, ami magas szintű változatosságot biztosít a vezetői feladatokhoz a bankoktól a bankig.