Milyen típusú szakképzés a nők számára?
A nők szakmai képzése olyan speciális készségeket tanít nekik, amelyeket egy bizonyos munkában vagy szakmában használnak.Ezekre példa lehet a kozmetológia, az ápolás és az otthoni üzleti vagy műszaki területek speciális képzése.A nők részt vehetnek egy szakmai vagy közösségi főiskolán, vagy online kurzusokat vehetnek fel.Egyre inkább a nők foglalkoztatása iránti kulturális elfogultságú országokban a kormány felismerte a gazdasági haszon lehetőségét, amikor a korábban nem tanult nőket képzettek a jövedelemszerzésre.
A közösségi főiskolák, a kereskedelmi iskolák és az online kurzusprogramok olyan diplomákat és tanúsítványokat kínálnak, amelyek felkészítik a hallgatókat a választott területen gyakorlati munkára.Az egészségügyi ellátás, a jogi segítség és a kozmetológia csak néhány a rendelkezésre álló tanulmányi kurzusok közül.Vannak technikai programok a fűtési és légkondicionáló (HVAC), a vízvezeték és az auto mechanika területén is, amelyek a nők számára rendelkezésre állnak, olyan területeken, amelyeket hagyományosan a férfiak uralnak.Sok országban növekszik a nők képzésének növekedése ezeken a területeken.
A katonai szolgálat egy másik módszer a nők szakképzésének megszerzésére.A legtöbb országban, amelyek lehetővé teszik a nők csatlakozását, az alapképzés megtanítja az olyan infrastruktúra bizonyos munkahelyekhez szükséges készségeket, amelyek könnyen átruházhatók, ha a katona később mentesül.Néhányan olyan tanulószerződéses gyakorlati programokkal rendelkeznek, amelyek számos mezőt fednek le, az elektromos és a mechanikáig az ápolásig.Számos bevonó nem több mint megfelelő képzéssel hagyja el a szolgáltatást a polgári ágazatban végzett foglalkoztatás és a gyakorlati tapasztalatok mellett.
A munkáltatók által támogatott képzési és oktatási támogatási programok segítenek a már alkalmazott munkavállalóknak a rangsorban történő előrehaladásban.Általában kevesebbet fizet a jelenlegi munkavállalók készségeinek javítása, mint a külső pótlások keresése.Ez kiváló szakképzés forrása lehet a nők számára, miközben lehetővé teszi számukra, hogy jövedelmet szerezzenek tanulásuk során.A tanúsítványok és hitelesítő adatok, például a számítógépes és információs technológia, az emberi erőforrások vagy a számvitel átadhatók más foglalkoztatáshoz, ha a munkavállaló a jövőben elhagyja a társaságot.
A még fejlődő országokban lendületet ad arra, hogy oktatják a nőket otthonukból való kidolgozásra és a foglalkoztatás megszerzésére.A ruházati vagy személyes gondozási termékek kis gyártási lehetőségei olyan nők számára kínálhatnak olyan nőket, akik egyébként nem léphetnek be a felsőoktatásba, hogy jövedelmet generáljanak családjuk számára.A humanitárius szervezetek és a magánoktatási csoportok által biztosított kormány által támogatott szakképzés a nők számára a nők számára a vidéki és a szegénység által sújtott területeken felhatalmazza a nőket gazdasági helyzetük javítása érdekében.Emellett hangsúlyt fektetnek az oktatásra, az egészségre és az írástudásra is, amely gyakran felemelkedhet a közösség egészére.