Skip to main content

Mit csinál egy forgalmazási igazgató?

A forgalmazási igazgató olyan személy, aki nyomtatott vagy online kiadványhoz dolgozik.Ő felel az olvasóközönség számának javításáért, a tartalom megfelelő nyomtatásáért és eloszlásáért, valamint a költségek és a nyereség nyomon követéséért.A forgalmazási igazgató egy könyvkiadónál is dolgozik, és elsődleges célja az lesz, hogy több terméket forgalmazzon és terjesszen az ügyfelek számára, ezáltal javítva az olvasóközönség számát, és látszólag a vállalat nyereségét.Az igazgató együttműködhet marketing személyzettel, valamint értékesítési és promóciós csapatokkal.Ez a pozíció általában nagyon keresett, és a pozícióért folytatott verseny heves lehet.

A forgalomvezetővé váláshoz a jelöltnek először a középiskolai oktatást kell elvégeznie, és érdeklődést kell fejlesztenie az újságírás vagy a kapcsolódó területek iránt.Ezután egyetemen vesz részt újságírás, marketing vagy közönségkapcsolatok tanulmányozása érdekében.Szükség lehet, hogy a hallgatónak posztgraduális diplomát szerezzen annak érdekében, hogy forgalmazási igazgatóvá váljon, bár erre nem mindig szükséges.A legtöbb munkáltató azonban megköveteli, hogy az iparágban legalább öt évig az iparágban végzett munka, mielőtt meg lehet fontolni a forgalmazási igazgatóként.Legyen forgalomigazgató.Ez egy nagyszerű módja annak, hogy kapcsolatba lépjenek az iparban, és megismerjék a helyzetben való hatékonysághoz szükséges készségeket.A tanulószerződéses gyakorlati képzés néha rendelkezésre áll, lehetővé téve a jelöltnek, hogy teljes munkaidőben dolgozzon, miközben továbbra is megtanulja a szükséges készségeket.A kiadói iparban belépő szintű pozícióba lépést jelent az iparág ismereteinek fejlesztése és a forgalomra való felkészülés.Míg az ilyen pozíciókban a jelöltnek fontos, hogy kidolgozza a szűk határidők betartását, az ügyfelekkel és a kollégákkal való interakcióval való kapcsolatfelvétel képességét, kreatívan gondolkodni a marketingről és a reklámozásról, és általában fejleszteni a munkához szükséges megfelelő készségeket.Az a jelölt, hogy munkaviszonyként még vonzóbbá tegye magát, az, hogy a társaságon belüli csapat vezetőjeként dolgozzon, megmutatva, hogy képesek másokat vezetni és hatékonyan kezelni.Ha ilyen lehetőségek jönnek, akkor a jelöltnek mindent megtesz annak érdekében, hogy kihasználja az önéletrajzának felépítését, hanem a pozitív kapcsolatok kialakítását is.