Mit csinál a rehabilitációs menedzser?
A rehabilitációs területen dolgozó felügyelő a rehabilitációs menedzser címet viseli.Rehabilitációs szolgáltatási menedzserként is ismert, gyakran felelős az orvosi rehabilitációs egység vagy létesítmény napi feladatainak és tevékenységeinek kezeléséért.A rehabilitációs vezetők értékelhetik a munkavállalókat és felügyelhetik a képzési programokat.
A rehabilitációs vezetők különféle rehabilitációs központokban dolgozhatnak.Ide tartozhatnak a gyógyszer- vagy alkoholfüggőséggel rendelkező betegek, mentális vagy fizikai betegség, személyi sérülések vagy a munka során bekövetkező sérülések.A központok rehabilitációja szintén létezik a bűncselekmény kezelésére.A központtól függően a rehabilitációs menedzsernek esetleg egy vagy több ezen a területen van egy konkrét háttérrel.A legtöbb esetben a jászol felel a létesítményének összes műveletének megszervezéséért és irányításáért.A személyzet kezelése általában a jászer egyik munkája is.Az ügyfelek panaszait és aggodalmait, valamint a munkavállalói igényeket vagy fegyelmi intézkedéseket általában rehabilitációs menedzsernek kell kezelni.
A vezetés biztosítása a rehabilitációs menedzser fontos szerepe.Várhatóan várhatóan professzionális viselkedést tart fenn, hogy hatékonyan irányítsa csapata.A menedzser felelős a központ imázsának a nyilvánosság számára különféle rendezvények, adománygyűjtők és média révén történő bemutatásáért.
A rehabilitációs központok vezetõi általában az új alkalmazottak felvételéért felelnek.Az alkalmazottak képzése egy másik általános feladat.A vezetők segítenek alkalmazottaiknak, hogy naprakészen maradjanak képzésük során a továbbképzési és állami tanúsítási követelmények teljesítésével.Az állami és a szövetségi szinten diktált frissített törvényeket és politikákat a vezetők általában az alkalmazottak számára is átadják.
A bevétel kezelése gyakran része ennek a karriernek.Lehet, hogy a vezetőknek éves jelentéseket kell kitölteniük a társaság fiskális státusát ábrázoló.Felülvizsgálhatják a kiadásokat is, szükség esetén a központ költségvetésének változtatásait.
A közvetlen menedzsment szolgáltatások mellett a rehabilitációs menedzser karrierje magában foglalhatja a tanácsadói munkát is.A vezetők több különböző központtal dolgozhatnak, segítve az oktatási és képzési programokat.Az értékelési időszakok során különféle létesítményeket is segíthetnek.A vezetőkkel konzultálhatnak számos egyéb igényre is, például egy egység átszervezésével, új programok kidolgozásával vagy a személyzet igényeinek támogatásával.A menedzsment diploma és az egészségügyi ellátás némi háttere általában szükséges.A jó kommunikációs és szervezeti készségeket, valamint a vonatkozó törvények és eljárások ismereteit szintén általában előnyben részesítik.