Mit csinál egy megoldási építész?

A Solutions Architect létrehoz, megtervezi és megvalósítja egy vállalkozás technológiai infrastruktúráját.Ez a pozíció évtizedek óta fennáll, de a technológiai fejlődés mellett a szerep nagyrészt technikai jellegűvé vált.Számos konkrét feladat van a megoldások építészkarrierjével kapcsolatban, ideértve a szoftver- és hardverrendszerekkel kapcsolatos ismeretek felhasználását, a rendszermegoldások azonosítását és a vállalkozás működésének kulcsfontosságú területein való részvételt.az a képesség, hogy technológiai szempontból meghatározzuk egy vállalkozás jelenlegi problémáit és jövőbeli céljait.A szoftver és a hardver új formáinak fejlesztése és alkalmazása általában ennek a funkciónak a fontos része.A Solutions Architect jól ismeri a vállalkozás számos területén, amelyre dolgozik.Ez a munka ismerete lehetővé teszi számára, hogy elkészítse a leghatékonyabb műszaki terveket a kérdések megoldására és a társaság céljainak felé történő áthelyezésére.A Solutions Architect ezen rendszerek ismereteire és az üzleti vállalkozások nagyobb szándékait elérő programok iránti különbségekre támaszkodik.Folyamatos kommunikációban van a társaság számos különféle osztályával, nevezetesen a vezető szintű alkalmazottakkal, az igazgatósági tagokkal, a szponzorokkal és a műszaki gurukkal az új tervek végrehajtása érdekében.A Solutions építész működik.Az üzleti fejlesztés, az üzleti tervezés, az általános menedzsment, a mentorálás és a minőségbiztosítás csak néhány olyan terület, amelyek gyakran megkövetelik a Solutions építész ismereteit és útmutatását.Felhívhatják őt arra is, hogy képzzen és oktatja az alkalmazottakat minden végrehajtott új technológia finomabb pontjairól, és gyakran működik a junior szintű műszaki alkalmazottakkal és felügyeletével.iparág vagy a kezelendő projekt hatálya alapján.Néhány munkát a vállalatokon belül, mások külső tanácsadókként kerülnek felvételre.A megoldások építészeinek túlnyomó többsége nagy tapasztalattal rendelkezik a projektmenedzsmentben, és fejlesztési vezetésként bizonyos fokú munkát végzett.A fejlesztési vezetés középső szinten működik a fejlesztők és a megoldások építészei között, fenntartva a kommunikációt a kettő között a jelenlegi projekttel kapcsolatban, képzési és mentoráló kódolók és más műszaki személyzet, és segítséget nyújt a felmerülő kérdések megoldásában.