Mit csinál egy tőzsdei jegyző?
A tőzsdei tisztviselő fő feladata az áruk rendezése és megszervezése egy üzletben, gyárban vagy raktárban.A munka általában magában foglalja a fogadás, a készletezés és a megrendelés kombinációját.Az ilyen típusú munkavállalók többsége a nyilvánosság előtt, általában hátsó szobákban vagy órák után végzi munkáját, de munkájuk nagyon fontos.Nélkülük az üzleteknek nehezen tudnák tartani a dolgokat a polcokon, és a raktárkezelőknek nehezen tudnának teljesíteni a megrendeléseket és időben történő szállításokat.Mindegyik a munkáltató igényeitől függően kissé eltér.Például az élelmiszerboltokban dolgozó emberek időt töltenek és válogatnak a termékeket, ami sehol sem a High-end ruházati kiskereskedőnél dolgozó személy munkaköri leírásában vagy egy gyári raktárban.A közvetlen különbségek ellenére ezeknek a munkahelyeknek a többsége a magjukban nagyon hasonló.A tisztviselők általában a szállítmányok kezeléséért, az áruk nyomon követéséért, miután megérkeztek, és megrendeléseket adnak, amikor a készletek alacsonyak.
A szállítmányok feldolgozása és ellenőrzése
A legtöbb kiskereskedő teherautókon vagy más nagy szállítmányokon kapja meg árukat.A tisztviselők általában azok a személyek, akik a dolgok kirakodásáért felelősek, miután megérkeztek, és amely magában foglalja a szállítmányok aláírását, az áruk megszervezését, valamint a minőségi ellenőrzés és a minőség ellenőrzését.A munka gyakran nehéz emelést igényel, és néha a targoncák vagy más gépek használata is, amelyek célja az áruk raklapjai egyik helyről a másikra történő áthelyezése.
Készlet kezelése
Az áruk megérkezése után és a kirakodás után a tisztviselőknek meg kell szervezniük, és át kell helyezniük az értékesítési padlóra.A menedzser vagy más üzletfelügyelő általában eldönti, hová kell mennie, de onnan a tisztviselőknek kell lennie, hogy ténylegesen megszervezzék és beállítsák a kijelzőit a megfelelő helyen.
A polcok állománya általában sokkal nehezebb, mint pusztán a dolgok elhelyezése, mivel a munkavállalóknak általában figyelmet kell fordítaniuk a dolgok elrendezésére és rendezésére.A ruházatot például méret szerint kell csoportosítani, és a romlandó ételeket általában lejárati idő szerint jelenítik meg.
A menedzserek azt is kérhetik a hivatalnokokat, hogy rendezzék át a kijelzőket, még akkor is, ha nincsenek új elemek.Az áruházak elrendezései inkább az ügyfelek mozgását tartják, ami ösztönözheti az értékesítést.A tőzsdei tisztviselőknek nincs véleményük ezekben a döntésekben, bár a vezetők néha kérhetik hozzájárulásukat vagy tanácsukat.
A megrendelések elhelyezése
A tisztviselők általában az első emberek, akik észreveszik, amikor bizonyos készletek alacsonyak, és gyakran erősen részt vesznek a pótlások megrendelésében.A különböző vállalatoknak eltérő politikája van az átrendezési folyamathoz, de a legtöbb helyen van elektronikus rendszer.A megrendeléseket automatizálják, és az értékesítést az interneten keresztül feldolgozzák az egyszerűsített beszerzési rendszereken keresztül.A tisztviselők általában felelősek a szükséges leltár szkenneléséért, de a legtöbb menedzser jóváhagyhatja a végleges megrendeléseket.
Más alkalmazottakkal való együttműködés
A tisztviselők általában csapatokban dolgoznak, ami hatékonyabbá teszi a feladatok elvégzését.A sikerhez jó interperszonális készségeket és képességet igényel, hogy szükség esetén felvegye a laza és az irányt.A kis létesítményekben a részvényintézetek megduplázódhatnak értékesítési tisztviselőkként vagy ügyfélszolgálati képviselőkként, válaszolhatnak a kérdésekre és kapcsolatba léphetnek az ügyfelekkel az értékesítési padlón.Együttműködhetnek a padlóvezetőkkel is, hogy az értékesítési vagy üzlethelyiség bemutatható és rendezett.
A szükséges készségek és elérhetőség
A legtöbb helyen nem különösebben nehéz.Az oktatás általában nem szükséges;Valójában sok helyen középiskolás diákokat fog felvenni.Azokban az üzletekben, ahol a tisztviselők pénztáros és ügyfélszolgálati feladatokat látnak el, az alkalmazottaknak szükségük van valamilyen tapasztalattal az üzleti menedzsmentben.Matematikai készségek és korábbi tapasztalatok a kiskereskedelembenVagy a raktári beállítások kívánatosak, hogy a vállalatoknak ne töltsenek sok időt és forrásokat új alkalmazottak képzésében, de ennek nagy része az adott társaságotól függ.
Az egyik legnagyobb követelmény a tőzsdei tisztviselők számára a rendelkezésre állás.Az ehhez a munkához kapcsolódó órák általában nem rendszeresek, mivel sok harisnya és áruk átrendeződése egy éjszakán át vagy kora reggel történik, mielőtt az ügyfelek megérkeznének.A munkavállalóknak általában viszonylag rugalmasaknak kell lenniük abban a tekintetben, hogy mikor jelentik a szolgálatot.
A promóció lehetősége
A tapasztalt tisztviselőknek gyakran jelentős helyük van az előrehaladásnak.Sokan felügyelőkké vagy menedzserekké válnak, miután bebizonyították a tőzsdei jártasságot.Az ilyen típusú tapasztalatokkal rendelkező emberek választhatnak átutalást egy vállalkozás más osztályaira, például az emberi erőforrásokra.Sokan tisztviselőkként is dolgoznak, hogy megismerjék az üzlet vagy a raktár működését, abban a reményben, hogy egy nap saját vállalkozást nyitnak meg.