Skip to main content

Mit csinál egy kiegészítő professzor?

Kiegészítő oktató néven is ismert, egy kiegészítő professzor oktatási szakember, aki szerződés alapján tanít főiskolákon, egyetemeken és műszaki iskolákban.A teljes munkaidős oktatókkal szembesülő osztály- és közigazgatási feladatokkal nem terhelhető, és képes minél több vagy kevés kurzust tanítani.Bizonyos területeken az adjunktációs szakemberek szerződést kötnek a ciklus során konkrét kurzusok tanítására, és nem tekintik az oktatási intézmény alkalmazottainak.Más területek megkövetelik, hogy a professzort részmunkaidős alkalmazottnak tekintsék, és azt várják el, hogy az oktató elfogadja az egyes időtartamok minimális számú oktatási feladatot az e státus fenntartása érdekében.

A professzor fő feladata a tanítás.Ez magában foglalja az intézményi szabványok betartását a kijelölt tanterv követése szempontjából, és annak biztosítása, hogy a hallgatók kitéve legyenek a kurzus sikeres befejezéséhez szükséges anyagnak.Általában szabadon fejlesztheti saját technikáját a tantervek anyagának bemutatására.Mindaddig, amíg a módszer hatékonyan továbbítja az információkat a hallgatók számára, hogy megismerjék, nem valószínű, hogy az adminisztrátorok lépnek be az oktatási folyamat irányításához.

Egy kiegészítő professzor számos más funkciót lát el, amelyeket a teljes munkaidős oktatók várhatóan nyújtanak.A kiegészítők néha a kari találkozókon ülnek, és részt vehetnek minden zajló vitában.A tipikus kiegészítő oktatási pozíció megköveteli az oktatóktól, hogy aprólékos nyilvántartást tartsanak az osztályok és a részvétel szempontjából.Egyes egyetemeken ez a professzor az osztálytermen kívüli hallgatókkal találkozik, hogy megvitassák a kurzusra vonatkozó kérdéseket.

A kiegészítő munkahelyek a legtöbb főiskolán és egyetemen megtalálhatók.Azokban a városokban, ahol több felsőoktatási intézmény működik, egy képzett jelölt egynél több iskolában fogadhat el kiegészítő feladatokat.A távoktatási programok megjelenésével online kiegészítőként is működhet.Ez lehetővé teszi a professzor számára, hogy ugyanolyan vagy annyit dolgozzon, amennyire csak szükséges.Miközben nem élvezi a hivatali ideje védelmét, az illetékes professzor általában annyi tanítási feladatot biztosíthat, amennyit csak szeret, és lehetővé teszi a megbízások elfogadásának egyszerű megszüntetését, ha egy adott iskolával problémák merülnek fel.

A kiegészítő oktatás egyik fő hátránya az alacsonyabb fizetés és az ellátások hiánya.Nem szokatlan, hogy egy kiegészítő professzor kevesebb, mint felét keresi a bérelt professzornak fizetett fizetésnek ugyanazon feladatokért.A kiegészítők általában saját egészségügyi ellátást nyújtanak, és nem kapnak fizetett nyaralást vagy beteg időt, kivéve, ha ezeket a kérdéseket kifejezetten a megállapodásukban kezelik.Ennek ellenére sok oktató, akik el akarják kerülni az egyetemi politikát és a teljes munkaidős egyetemi foglalkoztatáshoz kapcsolódó feladatokat, úgy találják, hogy az ilyen típusú oktatás ideális helyzet.