Melyek a különféle típusú pénzügyi referenciaértékek?

A pénzügyi benchmarking magában foglalja a replikációhoz szükséges modellek azonosítását.Ez egy olyan gyakorlat, amelyet a vállalatok használnak, amelyek megpróbálnak versenyképességet folytatni az iparági résztvevők területén.A folyamat alkalmazható például az értékesítés, a jövedelem vagy a piaci részesedés eredményeinek összehasonlítására.A befektetők ezt a megközelítést is alkalmazzák annak érdekében, hogy elfogadható elvárásokat vagy nyereséget kapjanak.

A vállalkozások logikus módja a pénzügyi benchmarking végrehajtásához az, ha összehasonlítjuk a teljesítményt olyan vállalatokkal, amelyek betartják a hasonló üzleti modellt.Ez tisztességes elemzést teremt arról, hogy tartják -e a szabványokat.Tekintettel arra, hogy számos tényező meghatározhatja az egyik vállalat pénzügyeit, körültekintő lehet a versenytársak univerzumának létrehozása, amely a lehető legnagyobb.A vállalkozásoknak méretüknek kell lennie, mint a pénzügyi benchmarkingot végző szervezet.Összehasonlításokat kell végezni az ugyanabban az iparágban működő vállalkozásokkal is.

A pénzügyi benchmarking összehasonlításának egyik módja az, ha elemzést készítünk a vállalkozás negyedéves jövedelem -teljesítménye között a riválisaival.Az összehasonlítás középpontjában az egyes vállalatok által elért haszonkulcsok lehetnek.A haszonkulcs arányát százalékban lehet kifejezni, és tükrözi a jövedelmet az értékesítéshez képest.Ha az egyik vállalat eredményei alacsonyabbak, mint az ipari szabvány, akkor ennek a hiányosságnak a pénzügyi benchmarking révén nyilvánvalóvá kell válnia.Ha egy elemzésben jelentős eltérés van, ez azt jelentheti, hogy változtatásokat kell végrehajtani a vállalat árképzési struktúrájában.

A vállalatok a jövőbe fektetnek be, ideértve a szervezetet alkotó egyes alkalmazottakat is, különféle módon.A pénzügyi referenciaértékelés a hasonló szerepet töltő alkalmazottak kompenzációjának értékelésével lehet elvégezni.Egy vállalat bármilyen különbséget felhasználhat értékesítési pontként, amikor megpróbál új tehetségeket vonzani.Ezt a stratégiát alkalmazhatjuk azokra a bónuszszerkezetekre is, amelyeket egyes munkáltatók használnak a személyzet jutalmazásakor a siker elérése érdekében.

A befektetők a pénzügyi referenciaértékelést használhatják az eszközportfólió végrehajtásának megítélésére.Ha az alapban lévő értékpapírok hasonló eredményeket hoznak, mint más barométer, akkor a portfólió valószínűleg megfelel az elvárásoknak.Ha azonban a visszatérítés a referenciaérték alatt van, az alap alulteljesítő.Ez az összehasonlítás használata hasznos a befektetők számára, hogy felismerjék, hogy az alapkezelő előállítja -e az ígért nyereségtípusokat.Egy pénzkezelő elveszítheti az ügyfeleket azért, mert nem sikerült megismételni a visszatérítést más barométerben.