Mi az FERS járadék?

A FERS járadék az Egyesült Államok nyugdíjas szövetségi alkalmazottai számára fizetett nyugdíjazási juttatás.A nevét a szövetségi alkalmazottak nyugdíjrendszerétől veszi.Néhány nyugdíjazási tervvel ellentétben ebben az összefüggésben a járadék maga a fizetésre utal, nem pedig a fizetést biztosító pénzügyi megállapodást.Egyes alkalmazottak, akik a szokásos életkor előtt nyugdíjba vonulnak, további kifizetésre jogosultak lehetnek.A szokásos kifizetés megszerzéséhez a személynek akár a születési időponttól függően, és 30 éves szolgálatot kell elérnie 55 és 57 között;Légy 62 ötéves szolgálatban;Vagy légy 60, 20 éves szolgálatban.Valaki, aki eléri a minimális nyugdíjazási korot 10 és 30 éves szolgálatban, azonnali nyugdíjba vonulhat, de általában csökkentett arányt kap.Azok, akiknek legalább 25 éves szolgálata van, vagy legalább 50 éves, 20 éves szolgálatban, korai nyugdíjazási juttatásként kaphatják meg, ha elbocsátják.Azok, akik az azonnali nyugdíjba vonulásra való jogosultság előtt távoznak, halasztott nyugdíjba vonulást kaphatnak, azaz a kifizetések később kezdődnek.Azok, akik 18 hónapos szolgálatot végeztek, és nem képesek dolgozni a betegség vagy a sérülések révén, rokkantsági nyugdíjba vonulásuk alatt lehetnek.A szokásos kamatláb az átlagos jövedelem 1,1 százalékos kifizetése, megszorozva az éves szolgáltatás számával.Azok számára, akiknek nyugdíjba vonulásakor kevesebb, mint 20 éves szolgáltatás van, vagy nyugdíjba vonulásukkor 62 év alatt van, az alkalmazandó arány 1,1 százalék helyett 1 százalék.A fizetési ráta magasabb azoknál, akik bizonyos munkahelyeken dolgoztak, mint például a rendészeti vagy tűzoltás, valamint a kongresszusi tagok és az alkalmazottak számára.

Van egy további FERS járadék -kiegészítő program, amely összetett módon működik.A legfontosabb az, hogy ha egy személy jogosult lesz a FERS járadék megszerzésére, mielőtt elég idős lenne a társadalombiztosítási nyugdíjazási ellátások megszerzéséhez, akkor további kifizetést kap.Ez a fizetés megegyezik azzal a összeggel, amelyet a személy a társadalombiztosításból kapott, ha már jogosult.Ha a személynek további jövedelme van, akkor a járadékkiegészítés ugyanúgy csökkenthető, mint a valós társadalombiztosítási kifizetés.