Mi a munkahelyi egészség?

A foglalkozási egészség az orvostudomány egyik ága, amely a munka és az egészség metszéspontjával foglalkozik.Számos munkahelyi munkahelyi kockázatot tartalmaznak a munkavállalók számára, kezdve az irodáktól, ahol az emberek ismétlődő törzskárosodást okozhatnak a magas emelkedésű építési projektekig, ahol az emberek súlyos esést jelentenek.Valójában a munkahelyi egészség sok kormány számára olyan komoly aggodalomra ad okot, hogy az egész kormányzati ügynökségeket a munkavállalók, például a Munkahelyi Egészségügyi és Biztonsági Igazgatóság (OSHA) biztonsága és egészsége szempontjából fejlesztették ki.Egy olyan betegnél, akik munkával kapcsolatos sérüléseket szenvednek, segítenek a betegek felépítésében és kidolgozásában, hogy segítsék a betegeket a jövőbeni sérülések elkerülésében.Ez a munka magában foglalhatja az emberek rutin szűrését a kockázatos szakmákban, a betegoktatás a közös munkahelyi sérülések megelőzésére és a fizikai vizsgálatokra, hogy meghatározzák valaki fogyatékosságának szintjét a munkahelyi sérülés után.

A munkahelyi egészség gyakorlata az egészség és biztonsággal is foglalkozik.a munkahelyek egésze.A munkavállalók védelmének szükségességének egyre növekvő elismerése a 20. században számos reformhoz vezetett, ideértve a veszélyes munkahelyekre irányuló törvényeket is, például olyan törvényeket, amelyek előírják a sugárzásnak kitett embereket, hogy címkéket viseljenek az expozíciós szintek nyomon követése érdekébenAz építőmunkások dolgozhatnak, és a munkakörülmények meghatározását meghatározó törvények különféle körülmények között, az apbatoiroktól a gyógyfürdőkig.Ez magában foglalhatja az irodai dolgozók védelmére irányuló ergonómiai munkahelyekről szóló ajánlásokat, valamint olyan törvényeket, amelyek a munkahelyi konkrét kockázatokkal foglalkoznak, például az áramütés, esések, fulladás, autóbalesetek, összetörő sérülések, hajótörések stb.Számos karrier meglepően veszélyes, és a munkahelyi egészségügyi és biztonsági jogszabályok jelentősen javították a munkavállalók feltételeit.Javaslatokat és javaslatokat tehetnek azokra a politikákra, amelyek célja a munkavállalók egészségének előmozdítása, és a dolgok végrehajtási végén is dolgozhatnak, a munkahelyeket, a felszereléseket és az eszközöket ellenőrzik annak igazolására, hogy megfelelnek -e a kormányzati előírásoknak.Minden esetben a cél az, hogy kiegyensúlyozzák az iparágak szükségességét, hogy hatékonyan végezzék el a munkát a munkavállalók és az ésszerűen biztonságos munkakörnyezet élvezésére, és védelmük van, ha a munkahelyi veszélyekről számolnak be, vagy nem biztonságos munkahelyen sérülnek meg.