Milyen tényezők befolyásolják a csőfunkció fizetését?

A csőfedőt négy elsődleges terület befolyásolja: gazdasági feltételek, tapasztalatok, oktatás és a helyi kereslet.A PipeFitter egy képzett kereskedő, amely felelős a mechanikus csőrendszerek létrehozásáért, összeszereléséért, telepítéséért és karbantartásáért.Fontos megjegyezni, hogy a csőfunkó meglehetősen különbözik a vízvezeték -szerelőtől.Ezek a kereskedések mind csövekkel, mind likvid rendszerekkel dolgoznak, de minden feladatnak nagyon eltérő feladata és követelménye van.Kétféle projekt van, amelyek megkövetelik a csőszerelőket: hosszú távú és karbantartási munkákat.Az új építési projektek általában meglehetősen nagyszabású, hosszú távú projektek, többmillió dolláros költségvetéssel.Ezek a projektek a jelenlegi gazdasági feltételektől függnek.

A gazdasági visszaesés során az értékesítési bevétel csökken, és a legtöbb szervezet és kormány a kiadásokat a lehető legalacsonyabb szintre csökkenti.A csőfunkciós fizetési szintek gyakran magasabbak az építési projekteknél, mint a felújításoknál.A konzisztencia, a termelékenység és a hatékonyság mind javulnak, ha ugyanazokat a kereskedőket használják egy teljes projekthez.A hosszabb órák és a hétvégi munka bónuszfizetések gyakoriak, különösen a szigorú határidőn belüli projektek esetében.

Minél nagyobb a tapasztalat, annál magasabb a csőfedél -fizetés.A képzett szakmákban egy tapasztalt csőfunkció kétszer végezhet feladatokat egy gyakornoki és következetesen magas színvonalú.Számos cég extra felelősséget és magasabb csőfedőt fizet a sok éves tapasztalattal rendelkező jelölteknek.

A csővezetők számára két szintű oktatás létezik: alap- és mesterképzés.Az alapvető tanúsítást egy szokásos gyakornoki képzés során fejezik be, és gyakran két vagy három éves közösségi főiskolai képzéssel együtt fejeződnek be.Számos állam megköveteli a csőszerelők számára az engedélyezési program befejezését.A fő tanúsítványprogramok részmunkaidőben állnak rendelkezésre, és magukban foglalják a projektmenedzsmentet, a képzési gyakornokokat és a kapcsolódó készségeket.A Master PipeFitter munkáltató szempontjából az a előnye, hogy a cég alkalmazott dolgozói alkalmazottakat bérelhet a szokásos feladatok elvégzéséhez.Ez a kiegészítő szakértelem megéri a magasabb fizetést.

Mint minden áruk esetében, a kínálat és a kereslet határozott hatással van az adott régióban kínált csőfedez fizetésének szintjére.A magas szintű munkanélküli csőépítőkkel rendelkező városokban található cégek alacsonyabb fizetéssel képesek felvenni képzett személyzetet, mint a helyszíni, ahol a csőszerelőket nehéz megtalálni.Ezekben a városokban a cégeknek magasabb fizetést kell nyújtaniuk a csővezetők csábításához.