Apa perbedaan antara tangan pabrik dan pekerja kantor?

Tangan pabrik dan pekerja kantor bekerja di lingkungan yang sangat berbeda dan melakukan pekerjaan yang sangat berbeda.Tangan pabrik biasanya bekerja di gudang, sementara pekerja kantor dipekerjakan di lingkungan kantor.Sebagian besar pekerja pabrik mengumpulkan atau mengemas barang -barang, sementara sebagian besar pekerja kantor berurusan dengan menyiapkan dan/atau menganalisis informasi.

Nama lain bagi mereka yang bekerja di gudang adalah perakit atau pekerja memproses.Mereka menyatukan bagian-bagian untuk membentuk seluruh item atau mengerjakan sub-sistem tertentu dari seluruh item.Orang -orang ini dapat bekerja di jalur produksi di pabrik atau di bagian gudang.Seragam dan peralatan keselamatan, seperti sarung tangan atau kacamata pelindung, mungkin diperlukan.

Pekerja kantor biasanya tidak memerlukan seragam atau bahan keselamatan.Mereka biasanya diharapkan mengenakan pakaian yang cocok untuk kantor, seperti kemeja dan celana panjang untuk pria dan blus dan celana panjang atau rok untuk wanita.Beberapa kantor lebih kasual daripada yang lain, dan tergantung pada karyawan individu untuk berpakaian dengan cara yang sesuai dengan budaya kantor tertentu.

Beberapa pekerja kantor duduk di bilik di depan komputer hampir sepanjang hari,Sementara pekerja pabrik biasanya berdiri atau aktif secara fisik sepanjang hari.Petugas file di kantor mungkin berdiri hampir sepanjang hari, dan beberapa pekerja pabrik mungkin duduk.Pekerja kantor dapat memasukkan informasi ke dalam komputer atau mengumpulkan informasi dari komputer untuk menyelesaikan tugas tertulis, sementara pekerja proses sering menggunakan komputer hanya untuk tujuan inventaris atau yang berhubungan dengan perakitan.

Selain pekerjaan perakitan manual, tangan pabrik juga dapat membersihkan mesin,Periksa cacat dalam produk, kemasan dan kotak tumpukan, dan muat dan bongkar material.Pekerja kantor biasanya tidak melakukan jenis pembersihan atau kerja fisik apa pun.Mereka sering lebih peduli dengan kegiatan mental seperti menyeimbangkan akun, membuat penjualan, atau menulis laporan.

Kedua Tyeps karyawan dapat melakukan tugas yang berulang.Terkadang, mereka mengganti pekerjaan mereka dengan pekerja lain untuk menghindari melakukan hal yang persis sama setiap hari.Mereka berdua juga harus menjadi pemain tim yang dapat mengikuti instruksi dengan baik.