Sự khác biệt giữa bàn tay nhà máy và nhân viên văn phòng là gì?

Hands Hands và nhân viên văn phòng làm việc trong môi trường rất khác nhau và làm những công việc rất khác nhau.Một tay nhà máy thường làm việc trong một nhà kho, trong khi một nhân viên văn phòng được tuyển dụng trong môi trường văn phòng.Hầu hết các nhân viên nhà máy lắp ráp hoặc đóng gói hàng hóa, trong khi hầu hết các nhân viên văn phòng đối phó với việc chuẩn bị và/hoặc phân tích thông tin. Một tên khác cho những người làm việc trong kho là người lắp ráp hoặc công nhân xử lý.Họ kết hợp các bộ phận để tạo thành cả một mặt hàng hoặc làm việc trên một hệ thống con cụ thể của cả một mặt hàng.Những cá nhân này có thể làm việc trong một dây chuyền sản xuất trong một nhà máy hoặc trong một phần của một nhà kho.Đồng phục và thiết bị an toàn, chẳng hạn như găng tay hoặc kính mắt bảo vệ, có thể được yêu cầu. Nhân viên văn phòng thường không cần đồng phục hoặc vật liệu an toàn.Họ thường được dự kiến sẽ mặc quần áo phù hợp cho một văn phòng, chẳng hạn như áo sơ mi và quần cho nam và áo cánh và quần lửng hoặc váy cho phụ nữ.Một số văn phòng giản dị hơn những người khác, và tùy thuộc vào từng nhân viên để ăn mặc theo cách phù hợp với văn hóa văn phòng cụ thể. Một số nhân viên văn phòng ngồi trong một khối trước máy tính trong hầu hết các ngày,Trong khi công nhân nhà máy thường đứng hoặc hoạt động thể chất cả ngày.Tuy nhiên, một nhân viên tập tin trong một văn phòng có thể đứng trong hầu hết các ngày, tuy nhiên, và một số công nhân nhà máy có thể ngồi.Nhân viên văn phòng có thể nhập thông tin vào máy tính hoặc thu thập thông tin từ máy tính để hoàn thành các tác vụ bằng văn bản, trong khi nhân viên xử lý thường chỉ sử dụng máy tính cho các mục đích hàng tồn kho hoặc liên quan đến lắp ráp. Ngoài công việc lắp ráp thủ công, tay nhà máy cũng có thể làm sạch máy móc,Kiểm tra các lỗi trong sản phẩm, đóng gói và ngăn xếp hộp, và tải và dỡ vật liệu.Nhân viên văn phòng thường không làm bất kỳ loại làm sạch hoặc lao động vật lý.Họ thường quan tâm nhiều hơn đến các hoạt động tinh thần như cân bằng tài khoản, bán hàng hoặc viết báo cáo. Cả hai nhân viên có thể thực hiện các nhiệm vụ lặp đi lặp lại.Đôi khi, họ xen kẽ công việc của họ với các công nhân khác để tránh làm chính xác điều tương tự mỗi ngày.Cả hai cũng cần phải là những người chơi đồng đội có thể làm theo hướng dẫn tốt.