Apa bahaya tempat kerja yang paling umum?

Pengusaha sering berusaha keras untuk meminimalkan potensi kecelakaan di tempat kerja.Dengan menerapkan strategi yang mematuhi peraturan keselamatan pemerintah, serta mengambil langkah -langkah praktis yang relevan dengan pengaturan pekerjaan tertentu, dimungkinkan untuk menjaga karyawan aman dari berbagai bentuk kerusakan.Tugas mengidentifikasi bahaya di tempat kerja dan menerapkan cara untuk menghindari bahaya itu sedang berlangsung, dengan bisnis dari semua ukuran sering berurusan dengan beberapa jenis bahaya yang berbeda.

Salah satu contoh umum bahaya di tempat kerja dikenal sebagai bahaya biologis.Karyawan yang bekerja dengan bahan kimia dan berbagai jenis bahan yang disintesis dapat terpapar zat yang mengancam jiwa.Ini berarti pengusaha harus menyadari atau menciptakan tindakan pencegahan keselamatan yang meminimalkan potensi untuk memicu alergi atau menyebabkan beberapa jenis kesusahan pada tubuh atau pikiran karena paparan senyawa tertentu.Di lingkungan yang ekstrem, pakaian pelindung dan bahkan beberapa jenis alat pernapasan untuk meminimalkan bahaya pernapasan mungkin diperlukan agar karyawan tetap aman.

Bahaya Keselamatan adalah kategori umum lain dari bahaya di tempat kerja yang menjadi perhatian semua pengusaha.Di sini, fokusnya adalah memastikan struktur di mana orang bekerja memenuhi kode bangunan lokal dan secara memadai menyediakan ruang yang dibutuhkan untuk melakukan tugas tanpa membahayakan diri mereka sendiri atau orang lain.Ini berarti meletakkan denah lantai produksi sehingga unit mesin ditempatkan dengan benar, ada titik masuk dan keluar yang jelas di seluruh ruang, dan aliran lalu lintas pejalan kaki cukup untuk memungkinkan orang berjalan dengan aman dari satu lokasi ke lokasi berikutnya.Perawatan dalam pilihan peralatan, seperti kursi, workstation, dan perangkat lain yang digunakan oleh karyawan juga merupakan kunci, memastikan peralatan memenuhi standar pemerintah untuk keselamatan.

Bahaya stres dan kekerasan di tempat kerja juga ditemukan di bawah berbagai bahaya di tempat kerja.Kebijakan dan prosedur yang melindungi karyawan dari kekerasan verbal dan fisik yang diprakarsai oleh orang lain di fasilitas sangat penting untuk upaya keselamatan.Dengan cara yang sama, jenis kekerasan seperti pelecehan seksual juga tercakup dalam peraturan keselamatan yang diterapkan oleh banyak perusahaan di seluruh dunia.Bukan hal yang aneh bagi perusahaan untuk menambah prosedur dengan dukungan untuk setiap karyawan yang mengalami kekerasan dalam bentuk apa pun, seringkali dengan memberikan konseling bagi karyawan sebagai cara membantu pemulihan dari trauma yang diciptakan oleh tindakan kekerasan.

Di sebagian besar negara, peraturan keselamatan nasional berlaku untuk pengoperasian setiap jenis bisnis.Seiring dengan peraturan umum ini, ada persyaratan keselamatan khusus untuk berbagai industri yang unik untuk pengaturan bisnis tersebut.Saat mengevaluasi bahaya di tempat kerja, berkonsultasi dengan peraturan tersebut, termasuk yang khusus industri, membuatnya lebih mudah untuk melindungi karyawan dan menciptakan lingkungan yang aman untuk semua orang, dan menginspirasi kepercayaan dari karyawan.