Apa itu dokter perusahaan?

Dokter Perusahaan adalah istilah yang digunakan untuk menggambarkan setiap dokter yang disewa oleh majikan untuk menangani situasi medis di antara tenaga kerja.Dokter -dokter ini dapat memberikan perawatan secara gratis dan membebankan biaya secara langsung, atau mereka dapat bekerja dengan biaya yang dikurangi.Kadang -kadang dokter perusahaan hanya hadir untuk berurusan dengan orang -orang yang terluka di tempat kerja, tetapi dalam kasus lain, mereka dapat memberikan segala jenis nasihat medis atau layanan yang dibutuhkan karyawan.Seluruh ide di balik memiliki dokter perusahaan adalah bahwa majikan dapat menjaga tenaga kerja lebih sehat dan mengurangi biaya medis secara keseluruhan sambil secara bersamaan memberikan layanan yang menarik untuk memikat pekerja potensial.

Di masa lalu, beberapa perusahaan di mana diketahui menggunakan dokter perusahaan dengan cara yang tidak etis.Masalah umum adalah bahwa para dokter akan cenderung lebih khawatir tentang perusahaan daripada pasien.Misalnya, seorang dokter perusahaan mungkin mencoba mendesak seseorang untuk kembali dari cedera sebelum dia benar -benar disembuhkan.Masalah etika semacam ini menjadi sangat parah sehingga beberapa pemerintah mengeluarkan undang -undang khusus untuk menghadapinya, dan untuk waktu yang lama, bisnis umumnya berhenti menggunakan dokter perusahaan.

Akhirnya, kenaikan biaya kesehatan menyebabkan beberapa pengusaha menguji kembali gagasan menggunakan perawatan medis in-house untuk pekerja, dan banyak perusahaan besar menambahkan klinik kesehatan walk-in ke tempat kerja mereka.Dalam situasi ini, penyedia layanan kesehatan umumnya beroperasi sebagai perusahaan luar independen dan mereka dibayar berdasarkan kontrak untuk menyediakan layanan.Pengaturan ini dimaksudkan untuk mengurangi kesulitan etika karena para dokter sendiri bekerja untuk penyedia luar dan secara teknis tidak bekerja untuk perusahaan yang mereka layani.

Pekerja sering diberi diskon asuransi jika mereka setuju untuk menggunakan dokter perusahaan.Perusahaan juga mendapatkan diskon, dan terkadang penghematan bisa menjadi signifikan.Salah satu alasan penghematan biaya adalah bahwa dokter perusahaan lebih berhati -hati dalam mengirim orang untuk kunjungan ke spesialis mahal.Ada kesepakatan umum di antara beberapa dokter bahwa spesialis kadang -kadang digunakan secara berlebihan, dan ini seringkali bisa menjadi penyebab besar biaya perawatan kesehatan yang berlebihan.

Tingkat layanan yang disediakan oleh dokter perusahaan bervariasi.Beberapa hanya dapat menawarkan perawatan dasar dan meresepkan obat untuk penyakit sederhana, sementara yang lain mungkin dapat menangani keadaan darurat besar dan cedera parah seperti patah tulang.Beberapa perusahaan juga mendesak karyawan untuk mengunjungi dokter perusahaan untuk nasihat kesehatan dasar sehingga mereka dapat meningkatkan kesehatan keseluruhan tenaga kerja mereka.