Apa itu manajer regional?

Manajer regional adalah karyawan yang diberikan yurisdiksi dan tanggung jawab atas tindakan spesifik yang terjadi dalam lokasi geografis yang diberikan.Istilah ini umumnya digunakan sebagai bagian dari struktur bisnis, terutama dengan perusahaan ritel dan perusahaan asuransi.Beberapa organisasi nirlaba juga mencakup posisi manajer regional dalam organisasi lapangan mereka.Dalam hampir setiap kasus, manajer jenis ini menyediakan hubungan komunikasi yang penting antara operasi lokal dan kantor pusat organisasi.

Dalam industri ritel, manajer regional biasanya ditugaskan untuk mengawasi fungsi toko individu yang dimiliki oleh perusahaan ritel.Sebagai bagian dari organisasi lapangan untuk sebagian besar pengecer besar, toko -toko dikelompokkan ke dalam yurisdiksi geografis yang dikenal sebagai wilayah .Semua toko yang terletak di dalam batas -batas wilayah dianggap sebagai tanggung jawab manajer regional yang ditugaskan untuk mengawasi operasi dan kepatuhan mereka dengan standar perusahaan.Di perusahaan -perusahaan besar, manajer dapat didukung oleh manajer distrik di dalam wilayah tersebut.

Untuk melaksanakan tugas -tugas manajer regional di industri ritel, seseorang harus mengembangkan hubungan kerja yang kuat dengan manajer masing -masing toko yang berlokasi di wilayah tersebut.Melakukan hal itu membuatnya lebih mudah untuk mengimplementasikan arahan dari korporasi dan juga mengumpulkan umpan balik dari lapangan dan menyajikannya kepada pejabat perusahaan secara terorganisir.Manajer regional ritel biasanya bertanggung jawab untuk mempekerjakan dan memecat manajer toko, mendukung setiap manajer toko dalam upaya mereka untuk membuat toko berhasil, dan memastikan bahwa setiap toko di wilayah tersebut diatur dan berfungsi dalam pedoman dan arahan yang diberlakukan oleh perusahaan.

Fungsi manajer regional di industri asuransi agak mirip.Manajer akan memberikan jalur komunikasi dari tenaga penjualan asuransi lokal kepada perusahaan, memungkinkan untuk memastikan setiap agen beroperasi dalam perimeter yang ditetapkan oleh perusahaan.Manajer memiliki kemampuan untuk mempekerjakan dan memadam kebakaran, merekomendasikan promosi, dan mengatur kembali wilayah penjualan yang diperlukan.Seperti halnya aplikasi ritel, manajer yang bekerja dalam bantuan industri asuransi dalam pendidikan berkelanjutan dan pelatihan perbaikan agen, dan secara umum berfungsi sebagai jaringan pendukung bagi mereka yang benar -benar terlibat dalam proses penjualan.

Sifat pasti dari tanggung jawab manajer regional bervariasi, tergantung pada struktur operasi organisasi.Misalnya, seorang manajer regional dalam organisasi berbasis agama mungkin atau mungkin tidak memiliki kemampuan untuk menghapus seorang menteri dari jemaat lokal, tergantung pada bagaimana denominasi disusun.Sama seperti ada perbedaan dalam tanggung jawab, ada juga berbagai macam gaji manajer regional, dengan gaji sering dipengaruhi oleh faktor -faktor seperti lokasi, jenis industri, dan ukuran wilayah itu sendiri.