Apa kode praktik yang disetujui?

Kode praktik yang disetujui adalah jenis pedoman yang dikembangkan untuk membantu individu dan perusahaan dalam mematuhi syarat dan ketentuan yang terkait dengan undang -undang dan peraturan tertentu yang berlaku.Meskipun tidak terbatas pada rekomendasi yang ditemukan dalam kode, banyak bisnis akan memilih untuk memanfaatkan ketentuan dalam kode sebagai cara untuk memastikan mereka sesuai dengan standar keselamatan di tempat kerja, standar yang ditetapkan oleh lembaga pemerintah yang mengawasi kesehatan masyarakat, dan bahkan standar yang berkaitan dengan penanganan bahan selama proses produksi.Gagasan di balik kode praktik yang disetujui adalah untuk melengkapi bisnis dengan pengetahuan yang diperlukan untuk tetap dalam peraturan pemerintah dan meminimalkan potensi denda atau tindakan hukuman lainnya.

Biasanya, lembaga pengatur bekerja dengan para pemimpin industri dan orang lain untuk mengembangkan kode yang membantu dalam memenuhi kewajiban apa pun yang diperlukan oleh hukum dengan memberikan saran praktis tentang cara mematuhi ketentuan hukum tersebut.Misalnya, pemerintah nasional dapat mengesahkan undang -undang yang melarang penggunaan bahan kimia tertentu dalam produksi tekstil.Untuk membantu produsen tekstil dalam mengadaptasi produksi dan penggunaan bahan baku mereka untuk mematuhi undang -undang baru, agen pengatur akan bekerja dengan yang ada di industri untuk menyusun saran pada bahan kimia lain untuk digunakan sebagai pengganti zat yang dilarang.Meskipun tidak terbatas hanya menggunakan bahan kimia yang disebutkan dalam kode praktik yang disetujui, saran tersebut dapat membantu perusahaan menghindari melanggar hukum dan mungkin dikenakan denda atau bahkan ditutup oleh pemerintah.

Bergantung pada sifat hukum dan peraturan yang terlibat, kode praktik yang disetujui dapat dikembangkan yang mencakup berbagai orang dan entitas bisnis.Baik pengusaha dan karyawan dapat dipengaruhi oleh pedoman yang ditemukan dalam Kode, serta pemilik properti, orang-orang yang bekerja sendiri, dan bahkan vendor yang menandatangani perjanjian kontrak dengan berbagai jenis bisnis.Tingkat detail yang termasuk dalam kode praktik yang disetujui akan tergantung pada sifat undang -undang dan peraturan yang terlibat, dan model bisnis dari mereka yang dipengaruhi oleh undang -undang tersebut.

Biasanya, kode praktik yang disetujui harus ditegaskan oleh entitas pemerintah sebelum dikeluarkan.Bergantung pada bagaimana pemerintah nasional diorganisir, konfirmasi kode atau praktik dapat berasal dari Menteri Tenaga Kerja, Kepala Dewan Tenaga Kerja, atau Departemen seperti Keselamatan Publik, Transportasi, atau agen terkait lainnya yang ditugasi untuk menegakkanhukum atau peraturan.Sama seperti undang -undang dan peraturan yang dapat berubah dari waktu ke waktu, bukan hal yang tidak biasa untuk kode praktik yang disetujui untuk diadaptasi atau bahkan digantikan oleh kode atau praktik baru dari waktu ke waktu, karena perubahan terjadi dalam suatu industri dan di tempat kerja.