Apa itu kehadiran eksekutif?

Kehadiran eksekutif adalah istilah yang digunakan untuk menggambarkan seseorang yang menginspirasi kepercayaan dan kesetiaan pada orang lain.Ini biasanya digunakan dalam pengaturan profesional.Gagasan keseluruhannya adalah bahwa orang tersebut memiliki Polandia, keterampilan, dan kepercayaan diri yang cukup untuk berkembang dalam posisi kepemimpinan.

Ada banyak interpretasi dari istilah kehadiran eksekutif.Salah satu yang paling umum adalah cara individu menampilkan diri secara profesional.Ini dapat mencakup menunjukkan ketenangan, kepercayaan diri, dan kemampuan.Istilah ini juga dapat mencakup penampilan fisik, termasuk lemari pakaian dan perawatan.Beberapa juga menggunakan istilah ini untuk menunjukkan bahwa seorang profesional memiliki atribut profesional yang diinginkan seperti pengaruh, keterampilan strategis yang sangat berkembang, dan keterusterangan.

Kehadiran eksekutif dapat mencakup semua atribut ini, dari fisik ke intelektual.Sementara seseorang dapat mencoba untuk mencapai atribut ini untuk mencapai kehadiran eksekutif, pada akhirnya adalah kualitas yang ditentukan oleh pendapat orang lain.Dalam banyak kasus itu adalah kualitas bawaan yang dapat dipupuk, tetapi tidak dibuat.Deskripsi ini sering diterapkan pada orang -orang di posisi kepemimpinan, tetapi dapat menggambarkan kedua orang dalam posisi yang berpengaruh dan seseorang yang memiliki kualitas untuk naik ke tingkat itu.

Salah satu faktor kunci kehadiran eksekutif adalah presentasi pribadi yang kuat.Seseorang dengan kualitas ini cenderung dapat diakses, jujur, dan hangat.Ciri -ciri penting lainnya termasuk kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas, percaya diri, dan dengan hasrat untuk materi pelajaran.Orang-orang dengan kehadiran eksekutif juga seringkali positif dan berpikiran terbuka juga.

Keyakinan bahwa seorang individu dengan profil eksekutif semacam ini dapat membantu organisasi untuk berjalan lebih efektif.Orang dengan kualitas ini sering dapat menyelesaikan masalah dan menerapkan ide -ide baru dengan cepat.Ini sebagian karena orang cenderung bekerja lebih efisien jika mereka percaya pada pemimpin mereka, bukan hanya karena posisi mereka mengharuskan mereka untuk mencapai hal -hal tertentu.

Tidak ada profil standar untuk seseorang dengan kehadiran eksekutif.Meskipun ada banyak kualitas umum yang dikaitkan dengan istilah ini, itu adalah efek yang dimiliki orang pada orang lain yang mendefinisikannya.Ada beberapa eksekutif yang sukses dengan kehadiran eksekutif yang memiliki sangat sedikit, jika salah satu atribut umum yang diyakini menjadi ciri profesional semacam ini.Bagian dari daya tarik banyak orang dengan kualitas ini adalah bahwa mereka memecahkan cetakan dan menarik dukungan dengan gambar baru atau cara kerja.