Skip to main content

Sự hiện diện điều hành là gì?

Sự hiện diện điều hành là một thuật ngữ được sử dụng để mô tả một người truyền cảm hứng cho sự tự tin và lòng trung thành ở những người khác.Nó thường được sử dụng trong các thiết lập chuyên nghiệp.Ý tưởng tổng thể là người đó có đủ đánh bóng, kỹ năng và sự tự tin để phát triển mạnh ở vị trí lãnh đạo.Có nhiều cách giải thích về sự hiện diện điều hành của thuật ngữ.Một trong những phổ biến nhất là đó là cách mà các cá nhân thể hiện chuyên nghiệp.Điều này có thể bao gồm chứng minh sự đĩnh đạc, tự tin và khả năng.Thuật ngữ này cũng có thể bao gồm ngoại hình, bao gồm tủ quần áo và chải chuốt.Một số người cũng sử dụng thuật ngữ này để chỉ ra rằng một chuyên gia có các thuộc tính chuyên nghiệp mong muốn như ảnh hưởng, các kỹ năng chiến lược phát triển cao và sự hiện diện của Candor.Mặc dù một người có thể cố gắng đạt được các thuộc tính này để đạt được sự hiện diện điều hành, nhưng cuối cùng đó là một phẩm chất được xác định bởi ý kiến của người khác.Trong nhiều trường hợp, đó là một chất lượng bẩm sinh có thể được nuôi dưỡng, nhưng không được tạo ra.Mô tả thường được áp dụng cho những người ở vị trí lãnh đạo, nhưng nó có thể mô tả cả một người ở vị trí có ảnh hưởng và một người có phẩm chất để lên đến cấp độ đó. Một trong những yếu tố chính của sự hiện diện điều hành là trình bày cá nhân mạnh mẽ.Một người có chất lượng này sẽ có xu hướng tiếp cận, trung thực và ấm áp.Các đặc điểm quan trọng khác bao gồm khả năng giao tiếp rõ ràng, tự tin và với niềm đam mê cho vấn đề này.Những người có sự hiện diện điều hành cũng thường tích cực và cởi mở.Những người có chất lượng này thường sẽ có thể giải quyết vấn đề và thực hiện các ý tưởng mới một cách nhanh chóng.Điều này là một phần vì mọi người có xu hướng làm việc hiệu quả hơn nếu họ tin vào người lãnh đạo của họ, không chỉ vì vị trí của họ yêu cầu họ phải hoàn thành một số điều nhất định. Không có hồ sơ tiêu chuẩn cho một người có sự hiện diện điều hành.Mặc dù có nhiều phẩm chất phổ biến được quy cho thuật ngữ này, nhưng chính hiệu quả của những người này đối với những người khác đã xác định nó.Đã có một số giám đốc điều hành thành công với sự hiện diện điều hành, những người sở hữu rất ít, nếu bất kỳ thuộc tính phổ biến nào được cho là đặc trưng cho loại chuyên nghiệp này.Một phần của sự hấp dẫn của nhiều người có chất lượng này là họ phá vỡ khuôn mẫu và thu hút sự hỗ trợ với một hình ảnh hoặc cách làm việc mới.