Apa itu Ekonomi Mikro?

Ekonomi mikro adalah bidang studi ekonomi yang berfokus pada bagaimana perilaku dan keputusan individu mempengaruhi penawaran dan permintaan barang dan jasa.Untuk tujuan ekonomi mikro, tindakan individu, rumah tangga dan bisnis sangat penting, tidak seperti studi ekonomi makro, yang berfokus pada tren ekonomi nasional dan internasional.Terlepas dari perbedaan antara kedua bidang, bagaimanapun, tren tingkat mikro dan studi mikroekonomi dianggap sebagai dasar ekonomi makro modern.

Ekonomi mikro mencakup sejumlah bidang studi khusus.Bidang ekonomi mikro terapan utama adalah teori harga dan ekonomi tenaga kerja.Sementara masing -masing subbidang ini bergantung pada berbagai teori dan alat, semuanya kembali ke teori penawaran dan permintaan.Secara teoritis, semua pasar sangat kompetitif, dengan penawaran dan permintaan mengemudi.Namun, dalam praktiknya, individu dan kelompok dapat secara langsung mempengaruhi penawaran dan permintaan produk dan layanan.

Secara mengejutkan pertanyaan sederhana termasuk dalam bidang ekonomi mikro.Misalnya, seorang karyawan mungkin menerima kenaikan gaji.Apakah peningkatan itu menyebabkan karyawan meningkatkan atau mengurangi jam kerja mereka?Tidak semua karyawan akan membuat keputusan yang sama, menjadikan pertanyaan ini sebagai fokus untuk studi ekonomi mikro, yang mengasumsikan semua keputusan harus rasional.

bidang utama ekonomi mikro lainnya adalah studi tentang kegagalan pasar.Kegagalan pasar bukanlah asumsi bahwa pasar telah berhenti berfungsi;Sebaliknya itu adalah situasi di mana pasar tidak efisien, baik dalam mengatur produksi atau mengalokasikan barang dan jasa, biasanya ke titik ekstrem.Kegagalan pasar ini dapat terjadi karena monopoli, kurangnya informasi untuk pembeli atau penjual dan masalah lainnya.

Biaya peluang juga menjadi perhatian utama dalam ekonomi mikro.Meskipun sulit diukur dalam ekonomi makro, biaya peluang dapat ditunjukkan dengan jelas dalam ekonomi mikro: seorang individu dapat menunjukkan peluang spesifik yang menjadi tidak tersedia karena mereka menggunakan sumber daya mereka untuk tujuan lain.Misalnya, seorang karyawan mungkin perlu memutuskan untuk mengambil kelas yang meningkatkan peluangnya untuk promosi daripada berlibur.