Apa itu staf personel?

Staf personel adalah penyediaan karyawan sementara atau tetap untuk bisnis atau perusahaan.Karyawan tambahan mungkin diperlukan oleh perusahaan untuk proyek sementara atau secara permanen.Perusahaan kepegawaian personalia menyediakan klien mereka dengan layanan karyawan yang memenuhi kebutuhan unik setiap bisnis tertentu.

Untuk memasok klien komersial mereka dengan solusi kepegawaian, agen manajemen personalia merekrut kandidat melalui situs web mereka atau internet dan iklan surat kabar.Iklan harus mengkomunikasikan kualifikasi yang diperlukan untuk permintaan staf klien tertentu.Agen staf personel dapat menerima ratusan tanggapan untuk satu daftar pekerjaan.Mereka membuat daftar pendek pelamar yang memenuhi syarat sebelum mempersempit pilihan mereka kepada pelamar yang paling memenuhi syarat untuk permintaan khusus klien mereka.

Pekerjaan yang diperlukan oleh klien agen kepegawaian personel mungkin penuh waktu, paruh waktu atau sementara.Banyak agen kepegawaian berspesialisasi dalam industri tertentu.Misalnya, beberapa agensi hanya menangani klien manufaktur, sementara yang lain berspesialisasi dalam menemukan solusi staf untuk perusahaan teknologi informasi (TI).Perusahaan TI menyediakan layanan komputer yang sangat terampil untuk berbagai jenis bisnis.Perusahaan kepegawaian yang berurusan dengan sektor TI dapat melatih kandidat pekerjaan untuk klien mereka daripada hanya menyediakan layanan pencocokan karyawan-majikan.

Badan manajemen personalia dapat berurusan dengan kepegawaian hanya di satu tingkat karir, seperti eksekutif puncak.Perusahaan pencari eksekutif ini merekrut eksekutif senior yang berpengalaman untuk permintaan klien yang mungkin termasuk yang untuk Chief Executive Officer (CEO).CEO adalah presiden atau administrator teratas dari suatu bisnis.Ada juga banyak lembaga staf personel yang memasok bisnis dengan staf tingkat pemula, seperti pegawai entri data dan asisten administrasi.

Selain merekrut kandidat untuk mengisi permintaan klien untuk staf sementara atau tetap, perusahaan staf personel juga dapat mengelolafungsi bisnis tertentu.Layanan outsourcing ini dapat mencakup tugas sumber daya manusia lebih lanjut atau tugas lain seperti penggajian, layanan pelanggan atau pekerjaan administrasi.Pekerjaan outsourcing sering dilakukan oleh kontraktor yang bekerja berdasarkan telecommuting melalui internet.

Bekerja dari rumah dimungkinkan untuk beberapa kandidat yang direkrut oleh agen kepegawaian personalia.Lainnya diharuskan bekerja di lokasi dalam bisnis baik secara permanen atau sementara.Sebagian besar perusahaan manajemen personalia mengharuskan pelamar yang tertarik untuk mengisi formulir standar yang menyatakan pengalaman dan kualifikasi mereka untuk pekerjaan klien yang diposting.Perusahaan kepegawaian harus mencoba menemukan kecocokan terbaik antara majikan dan karyawan.