Bagaimana cara menjadi manajer komputer?
Individu dengan pekerjaan sebagai manajer komputer biasanya memimpin departemen teknologi informasi (TI).Mereka bertanggung jawab untuk mengawasi cara -cara di mana perangkat lunak digunakan untuk mencapai tujuan organisasi, mengambil bagian dalam perencanaan jangka panjang yang melibatkan solusi TI, dan melakukan tugas pemecahan masalah dan inspeksi.Untuk menjadi manajer komputer, langkah pertama Anda adalah mendapatkan gelar sarjana di bidang seperti ilmu komputer, sistem informasi, atau teknik komputer.Jika Anda bertujuan untuk menjadi manajer komputer dalam industri tertentu, seperti keuangan atau kesehatan, Anda mungkin ingin mengambil beberapa kursus khusus untuk bidang itu.Dalam beberapa kasus, individu tanpa gelar kuliah menjadi manajer komputer di organisasi kecil dengan layanan TI terbatas, meskipun ini kurang umum.Faktanya Faktanya, di pasar kerja yang lebih kompetitif, seperti di kota -kota global dan lingkungan perkotaan lainnya, gelar sarjana mungkin diperlukan untuk orang yang ingin menjadi manajer komputer.Dalam kebanyakan kasus, adalah ide yang baik untuk mempelajari cara -cara di mana sistem informasi digunakan oleh organisasi.Sementara pengetahuan mendalam tentang pemrograman komputer mungkin bermanfaat, sebagian besar pengusaha ingin tahu bahwa kandidat pekerjaan dapat mendengarkan tantangan dan peluang mereka dan membuat jaringan dan membeli perangkat lunak yang menyediakan solusi.
Untuk menjadi manajer komputer, Anda harus merencanakan terlebih dahulu untuk menghabiskan beberapa tahun sebagai pekerja TI.Banyak orang memanfaatkan peluang magang saat mereka adalah mahasiswa sarjana atau pascasarjana.Peluang ini dapat mempersiapkan Anda untuk mengambil posisi tingkat yang lebih tinggi setelah lulus, membuatnya lebih mudah bagi Anda untuk mencapai tujuan Anda menjadi manajer komputer dalam waktu dekat.
Setiap orang yang ingin menjadi manajer komputer juga harus menjadi komunikator yang sangat baik.Anda mungkin harus menghadiri pertemuan dengan perwakilan dari departemen lain.Dalam beberapa skenario, Anda bahkan mungkin harus bertemu dengan klien.Tujuan Anda sebagai manajer komputer seharusnya menerjemahkan konsep-konsep IT yang kompleks ke dalam bahasa yang mudah dipahami oleh pekerja non-IT.Anda pada gilirannya harus dapat mengkomunikasikan kebutuhan departemen dan klien lain kepada karyawan TI Anda.
Seorang manajer komputer biasanya adalah manajer karyawan, yang berarti bahwa ia bertanggung jawab untuk melatih karyawan, mengawasi pekerjaan mereka, dan menegakkan standar dan nilai -nilai perusahaan.Dalam beberapa kasus, Anda mungkin diminta untuk berpartisipasi dalam inisiatif perekrutan TI dengan mewawancarai kandidat pekerjaan dan resume penambangan dan aplikasi untuk pelamar yang menjanjikan.Juga umum bagi manajer komputer untuk mendisiplinkan pekerja yang berperilaku tidak pantas.