Bagaimana cara menjadi arsitek senior?

Menjadi arsitek senior biasanya merupakan masalah pendidikan dan keahlian, dan paling mudah dicapai dengan perencanaan yang signifikan.Biasanya tidak mungkin untuk memasuki lapangan secara langsung di tingkat senior, yang berarti Anda harus siap untuk menghabiskan banyak waktu dan upaya bekerja dengan baik.Sebagian besar arsitek senior telah menghabiskan bertahun -tahun di tingkat junior sebelum naik ke eselon atas.Memetakan kursus Anda lebih awal biasanya tidak akan menghemat waktu, tetapi dapat membuat perjalanan menjadi arsitek senior lebih dapat diprediksi dan, pada gilirannya, lebih mudah divisualisasikan dan dicapai.

Mengejar pendidikan formal biasanya merupakan langkah pertama yang perlu Anda ambil untuk menjadi arsitek senior.Anda harus berencana untuk menyelesaikan gelar sarjana dan master.Bidang yang Anda pelajari di tingkat sarjana biasanya tidak penting untuk keberhasilan karier, meskipun program dalam matematika, teknik, dan perencanaan sipil seringkali paling berguna.Pendidikan yang lebih kritis datang pada tingkat gelar master.Dengan sangat sedikit pengecualian, Anda harus memegang master arsitektur atau sains arsitektur sebelum Anda dapat dianggap sebagai arsitek senior.

Lulusan Gelar Master memulai karier mereka di posisi tingkat rendah.Sebagian besar pelatihan arsitek senior sebenarnya terjadi di tingkat junior, karena rekan arsitektur sempurna dan memperbaiki keterampilan yang mereka butuhkan untuk suatu hari nanti menjadi pemimpin di lapangan.Arsitek muda biasanya harus bekerja berdasarkan prestasi dan keberhasilan pada berbagai proyek.

Biasanya ide yang baik untuk memilih pekerjaan pertama Anda dengan karier jangka panjang Anda.Switching track mid-career hampir selalu mungkin, tetapi kandidat paling kompetitif untuk posisi senior biasanya memiliki portofolio yang luas di daerah yang bernuansa.Misalnya, jika Anda berharap menjadi arsitek senior yang bertanggung jawab atas bangunan perusahaan dan renovasi pusat kota, biasanya bijaksana untuk mencari pekerjaan di perusahaan perkotaan.Perusahaan seperti itu mungkin bukan tempat terbaik bagi seseorang yang berharap untuk masuk ke desain lansekap, namun, atau perencanaan lingkungan perumahan.

Setelah Anda didirikan di perusahaan, melakukan riset tentang kualifikasi dan kredensial yang perlu dipertimbangkan untuk promosi.Sebagian besar waktu, promosi bukanlah sesuatu yang bahkan menjadi kemungkinan untuk setidaknya beberapa tahun, tetapi mengetahui persyaratan arsitek senior dapat membantu Anda merencanakan.Sejumlah jam situs tertentu mungkin diperlukan, misalnya, atau Anda mungkin diharapkan untuk mengambil posisi kepemimpinan tertentu dalam proyek perencanaan.Bahkan jika tidak diperlukan, mencari peluang kepemimpinan dapat membantu Anda menunjukkan keterampilan Anda, yang pada gilirannya mungkin membuat Anda menjadi kandidat yang lebih kompetitif untuk menjadi arsitek Senor ketika posisi terbuka.

Sebagian besar permainan perekrutan dalam arsitektur adalah tidak langsung.Biasanya hanya ada sejumlah posisi senior di perusahaan tertentu.Pekerjaan kadang -kadang diciptakan di atas ketika bisnis sangat baik atau ketika proyek besar membutuhkannya, tetapi ini tidak umum.Karena itu, tidak mungkin menjadi arsitek senior saat keterampilan Anda menjamin promosi.Beberapa arsitek akan berupaya untuk beralih perusahaan pada saat ini, sering memasuki pekerjaan dengan lebih banyak prestise atau lebih banyak area fokus yang bernuansa.