Bagaimana cara menjadi manajer unit?

Manajer unit adalah istilah generik yang menggambarkan posisi manajemen dalam suatu organisasi.Sebagian besar organisasi memiliki persyaratan khusus agar karyawan menjadi manajer unit.Ini mungkin termasuk pendidikan formal, pengalaman bertahun -tahun, keanggotaan dalam organisasi profesional, atau keterampilan khusus.Dalam banyak kasus, seorang individu harus memiliki pengalaman manajemen dalam organisasi yang berbeda pada tingkat atau pengalaman yang sama di perusahaan di tingkat yang lebih rendah yang memungkinkan untuk promosi.Waktu dan lowongan pekerjaan untuk menjadi manajer unit bergantung pada operasi organisasi saat ini.

Pendidikan formal sering diperlukan untuk menjadi manajer unit.Spesialisasi tingkat harus berada di area khusus untuk bisnis atau dalam manajemen umum.Gelar sarjana biasanya memberikan informasi kepada individu tentang manajemen, sumber daya manusia, dan keterampilan lainnya.Ini biasanya merupakan prasyarat untuk menjadi manajer unit.Dalam beberapa kasus, perusahaan mungkin bersedia membayar untuk seseorang untuk mendapatkan gelar.

Langkah selanjutnya untuk menjadi manajer unit adalah bekerja dalam posisi yang mengarah ke posisi manajer unit.Misalnya, ketika seseorang berlaku untuk suatu pekerjaan, ia dapat menanyakan tentang posisi atas yang tersedia dalam hal promosi.Individu dapat belajar tentang keterampilan yang diperlukan untuk mencapai posisi manajemen.Mendapatkan posisi di perusahaan lain yang pada akhirnya akan mengarah ke posisi manajer unit juga merupakan kemungkinan bagi beberapa orang.Penelitian tentang posisi pekerjaan dan jalur karier yang terkait dengan mereka memungkinkan seseorang untuk membuat rencana untuk menjadi manajer unit.

Pekerjaan tertentu mungkin membutuhkan atau memerlukan keanggotaan dalam asosiasi profesional.Misalnya, rantai restoran mungkin memerlukan pelatihan yang dicapai melalui organisasi khusus.Hal yang sama berlaku untuk posisi manajer unit di perusahaan manufaktur.Posisi-posisi ini mungkin memerlukan keanggotaan dalam organisasi yang berbasis di Six Sigma atau serupa untuk menjadi manajer unit.Individu biasanya dapat belajar tentang persyaratan ini dari tempat kerja mereka saat ini.

Persyaratan lain mungkin ada agar seseorang menjadi manajer unit.Rumah jompo, misalnya, mungkin memerlukan sertifikasi negara atau lisensi lain untuk posisi manajer unit.Jika perusahaan memiliki persyaratan ini, seseorang harus sering mengambil atau mengambil kembali tes untuk mempertahankan lisensi saat ini.Kegagalan untuk melakukannya akan mengakibatkan individu ditangguhkan dari posisinya.Sekali lagi, perusahaan dapat membayar lisensi untuk mempertahankan posisi manajer unit.