Làm cách nào để trở thành người quản lý đơn vị?

Trình quản lý đơn vị là một thuật ngữ chung mô tả vị trí quản lý trong một tổ chức.Hầu hết các tổ chức có các yêu cầu cụ thể để một nhân viên trở thành người quản lý đơn vị.Chúng có thể bao gồm giáo dục chính thức, nhiều năm kinh nghiệm, thành viên trong một tổ chức chuyên nghiệp hoặc các kỹ năng cụ thể.Trong nhiều trường hợp, một cá nhân phải có kinh nghiệm quản lý trong một tổ chức khác ở cùng cấp độ hoặc kinh nghiệm trong công ty ở cấp độ thấp hơn cho phép quảng bá.Thời gian và cơ hội công việc để trở thành người quản lý đơn vị phụ thuộc vào các hoạt động hiện tại của tổ chức. Một giáo dục chính thức thường là cần thiết để trở thành người quản lý đơn vị.Chuyên ngành bằng cấp nên ở trong một lĩnh vực cụ thể cho doanh nghiệp hoặc trong quản lý chung.Bằng cấp đại học thường cung cấp cho một cá nhân thông tin về quản lý, nguồn nhân lực và các kỹ năng khác.Nó thường là một điều kiện tiên quyết để trở thành người quản lý đơn vị.Trong một số trường hợp, một công ty có thể sẵn sàng trả tiền cho một cá nhân để lấy bằng. Bước tiếp theo để trở thành người quản lý đơn vị là làm việc ở vị trí dẫn đến vị trí quản lý đơn vị.Ví dụ, khi một cá nhân áp dụng cho một công việc, anh ta hoặc cô ta có thể hỏi về các vị trí trên có sẵn về mặt khuyến mãi.Các cá nhân có thể tìm hiểu về các kỹ năng cần thiết để đạt được vị trí quản lý.Có được một vị trí trong một công ty khác cuối cùng sẽ dẫn đến vị trí quản lý đơn vị cũng là một khả năng cho một số cá nhân.Nghiên cứu về các vị trí công việc và các con đường sự nghiệp liên quan đến chúng cho phép một người lập kế hoạch trở thành người quản lý đơn vị. Một số công việc nhất định có thể cần hoặc yêu cầu thành viên trong một hiệp hội chuyên nghiệp.Ví dụ, một chuỗi nhà hàng có thể yêu cầu đào tạo đạt được thông qua một tổ chức đặc biệt.Điều tương tự cũng xảy ra với một vị trí quản lý đơn vị trong một công ty sản xuất.Các vị trí này có thể yêu cầu thành viên trong một tổ chức dựa trên sáu Sigma hoặc tương tự để trở thành người quản lý đơn vị.Các cá nhân thường có thể tìm hiểu về yêu cầu này từ nơi làm việc hiện tại của họ. Các yêu cầu khác có thể tồn tại để một cá nhân trở thành người quản lý đơn vị.Nhà dưỡng lão, ví dụ, có thể yêu cầu chứng nhận nhà nước hoặc giấy phép khác cho vị trí quản lý đơn vị.Nếu một công ty có các yêu cầu này, một cá nhân thường phải thực hiện hoặc lấy lại các bài kiểm tra để duy trì giấy phép hiện tại.Không làm như vậy sẽ dẫn đến việc cá nhân bị đình chỉ khỏi vị trí của mình.Một lần nữa, công ty có thể trả tiền cho giấy phép để duy trì vị trí quản lý đơn vị.