Paano ako magiging isang unit manager?

Ang isang tagapamahala ng yunit ay isang pangkaraniwang termino na naglalarawan ng isang posisyon sa pamamahala sa isang samahan.Karamihan sa mga organisasyon ay may mga tiyak na kinakailangan upang ang isang empleyado ay maging isang manager ng yunit.Maaaring kabilang dito ang pormal na edukasyon, taon ng karanasan, pagiging kasapi sa isang propesyonal na samahan, o mga tiyak na kasanayan.Sa maraming mga kaso, ang isang indibidwal ay dapat magkaroon ng karanasan sa pamamahala sa ibang samahan sa parehong antas o karanasan sa kumpanya sa isang mas mababang antas na nagbibigay -daan sa pagsulong.Ang tiyempo at pagbubukas ng trabaho upang maging isang manager ng yunit ay nakasalalay sa kasalukuyang operasyon ng samahan.

Ang isang pormal na edukasyon ay madalas na kinakailangan upang maging isang tagapamahala ng yunit.Ang degree specialization ay dapat na nasa alinman sa isang lugar na partikular sa negosyo o sa pangkalahatang pamamahala.Ang isang degree sa kolehiyo ay karaniwang nagbibigay ng isang indibidwal na may impormasyon tungkol sa pamamahala, mga mapagkukunan ng tao, at iba pang mga kasanayan.Ito ay karaniwang isang kinakailangan upang maging isang manager ng yunit.Sa ilang mga kaso, ang isang kumpanya ay maaaring handang magbayad para sa isang indibidwal upang makakuha ng isang degree.Halimbawa, kapag ang isang indibidwal ay nalalapat para sa isang trabaho, maaaring magtanong siya tungkol sa mga itaas na posisyon na magagamit sa mga tuntunin ng promosyon.Ang mga indibidwal ay maaaring malaman ang tungkol sa mga kasanayan na kinakailangan upang makamit ang isang posisyon sa pamamahala.Ang pagkuha ng isang posisyon sa ibang kumpanya na sa kalaunan ay hahantong sa isang posisyon ng yunit ng manager ay isang posibilidad din para sa ilang mga indibidwal.Ang pananaliksik sa mga posisyon sa trabaho at ang mga landas sa karera na nauugnay sa kanila ay nagbibigay -daan sa isa na gumawa ng mga plano upang maging isang tagapamahala ng yunit.

Ang ilang mga trabaho ay maaaring kailangan o mangailangan ng pagiging kasapi sa isang propesyonal na samahan.Halimbawa, ang isang chain chain ay maaaring mangailangan ng pagsasanay na nakamit sa pamamagitan ng isang espesyal na samahan.Ang parehong napupunta para sa isang posisyon ng yunit ng manager sa isang kumpanya ng pagmamanupaktura.Ang mga posisyon na ito ay maaaring mangailangan ng pagiging kasapi sa isang anim na sigma na batay o katulad na samahan upang maging isang manager ng yunit.Ang mga indibidwal ay karaniwang maaaring malaman ang tungkol sa kahilingan na ito mula sa kanilang kasalukuyang mga lugar ng trabaho.

Ang iba pang mga kinakailangan ay maaaring umiiral upang ang isang indibidwal ay maging isang tagapamahala ng yunit.Halimbawa, ang mga nars sa pag -aalaga ay maaaring mangailangan ng sertipikasyon ng estado o iba pang mga lisensya para sa posisyon ng yunit ng manager.Kung ang isang kumpanya ay may mga kinakailangang ito, ang isang indibidwal ay dapat na madalas na magsagawa o kumuha ng mga pagsubok upang mapanatili ang kasalukuyang mga lisensya.Ang pagkabigo na gawin ito ay magreresulta sa indibidwal na nasuspinde mula sa kanyang posisyon.Muli, ang kumpanya ay maaaring magbayad para sa lisensya upang mapanatili ang posisyon ng yunit ng manager.