Bagaimana cara saya menjadi penasihat EAP?

Konselor Program Bantuan Karyawan (EAP) membantu karyawan perusahaan dan organisasi untuk menangani stres kerja, konflik rekan kerja, PHK, dan masalah lain di lingkungan kerja.Mereka juga memberikan konseling pribadi, konseling pasangan dan konseling keluarga kepada karyawan yang mengalami masalah dalam kehidupan pribadi mereka.Konselor EAP adalah profesional berpendidikan yang biasanya dilatih dalam pekerjaan seperti psikologi, konseling, pekerjaan sosial, atau bidang terkait.Jika Anda ingin menjadi penasihat EAP, Anda akan membutuhkan setidaknya gelar sarjana tetapi mungkin gelar master, dan Anda akan membutuhkan beberapa tahun pengalaman kerja klinis.

Pelatihan untuk menjadi penasihat EAP biasanya melibatkan penghasilan setidaknya empat-gelar tahun dan seringkali pendidikan lanjutan.Persyaratan khusus akan bervariasi.Sebagai contoh, beberapa konselor EAP dilatih sebagai psikolog klinis dan memiliki gelar doktor dalam bidang psikologi dan harus dilisensikan di lapangan.Seorang penasihat EAP dengan latar belakang akademik sebagai pekerja sosial mungkin memegang apa saja dari gelar sarjana hingga gelar doktor dan mungkin diminta untuk disertifikasi atau dilisensikan, tergantung pada lokasi geografisnya.

Sertifikasi khusus sebagai penasihat EAP akan memberi tahu pengusaha bahwa Anda ahli dalam bidang bantuan karyawan dan dapat membuat Anda lebih menarik bagi pengusaha.Sertifikasi tidak diharuskan menjadi penasihat EAP, tetapi mungkin diperlukan oleh beberapa pengusaha perekrutan.Sertifikasi utama yang ditawarkan kepada konselor bantuan karyawan adalah kredensial Profesional Bantuan Karyawan Bersertifikat melalui Asosiasi Profesional Bantuan Karyawan Internasional (EAPA).Persyaratan untuk mendapatkannya bervariasi tergantung pada tingkat pendidikan dan pengalaman kandidat saat ini.

Bergabung dengan organisasi seperti EAPA dan lainnya di lapangan dapat memberikan peluang pendidikan dan jaringan dan mungkin membantu Anda menemukan pekerjaan dalam profesi ini.Organisasi semacam itu juga dapat membantu Anda menentukan pelatihan dan pengalaman tambahan khusus yang perlu Anda peroleh untuk bekerja di bidang ini jika Anda sudah memiliki pelatihan sebagai psikolog, penasihat atau terapis pernikahan dan keluarga atau dalam pekerjaan terkait.

Karakteristik yang akan membantu membuat Anda menjadi konselor EAP yang sukses termasuk keterampilan mendengarkan dan berbicara yang kuat.Kepribadian yang peduli dan stabil secara emosional adalah penting.Peka terhadap keprihatinan orang lain dan penuh kasih dalam membantu orang lain menangani masalah mereka diperlukan jika Anda ingin menjadi penasihat EAP.Memiliki kualitas kepemimpinan yang menginspirasi orang lain juga akan membantu Anda dalam posisi ini.