Bagaimana cara saya masuk ke administrasi penggajian?

Anda biasanya dapat masuk ke administrasi penggajian dengan kombinasi gelar associate dalam akuntansi, keuangan atau hubungan manusia ditambah dengan beberapa pengalaman memproses penggajian untuk perusahaan kecil atau menengah.Dalam bisnis yang lebih kecil, penggajian dapat menjadi posisi administrasi level entri untuk seseorang yang baik dengan angka, cerdas komputer, dan berorientasi pada detail.Jika Anda ingin maju ke administrasi penggajian untuk perusahaan besar dengan tenaga kerja besar atau untuk perusahaan pemrosesan penggajian yang bekerja untuk banyak perusahaan, namun, Anda mungkin akan memerlukan gelar sarjana dan dua hingga tiga tahun pengalaman.

Payroll in-houseAdministrasi biasanya merupakan bagian dari departemen keuangan perusahaan.Administrator sering diharuskan untuk berinteraksi dengan departemen sumber daya manusia dan langsung dengan karyawan.Agar berhasil mengejar pekerjaan dalam administrasi penggajian, pertama -tama Anda harus merasa nyaman bekerja sebagai bagian dari pusat operasi bisnis vital yang harus dilakukan dengan benar dan batas waktu setiap saat.Pengusaha mencari karyawan yang berorientasi pada detail dan teliti yang dapat berfungsi secara lintas departemen.Resume yang menunjukkan tingkat tanggung jawab yang meningkat di seluruh anggaran penggajian yang berkembang akan menunjukkan kualifikasi Anda di bidang ini.

Semakin besar tenaga kerja, semakin besar kemungkinan perusahaan akan membutuhkan gelar associates atau sarjana dalam jurusan yang relevan untuk staf penggajian.Perusahaan yang lebih kecil lebih cenderung mempekerjakan berdasarkan kompetensi, daripada kredensial pendidikan tertentu.Ada kursus pelatihan dan program sertifikat yang ditawarkan oleh sekolah berpemilik dan organisasi usaha kecil yang dapat menopang kredensial Anda jika Anda tidak memiliki gelar sarjana.

Administrasi penggajian didorong oleh program perangkat lunak yang mengotomatiskan proses penggajian.Keakraban dengan prosesor perangkat lunak paling populer dapat membantu Anda masuk ke industri.Banyak perusahaan perangkat lunak menawarkan pelatihan gratis dan berbiaya rendah pada sistem mereka dengan harapan keakraban akan meyakinkan Anda untuk menjadi advokat untuk perangkat lunak mereka di posisi baru Anda.Hubungi vendor ini secara langsung untuk melihat jenis pelatihan apa yang dapat Anda tambahkan ke repertoar Anda sebelum Anda pergi berburu pekerjaan.

Alternatif lain untuk administrasi penggajian in-house adalah bekerja untuk perusahaan pemrosesan penggajian yang memproses penggajian untuk banyak klien.Perusahaan -perusahaan ini berspesialisasi dalam penggajian dan kewajiban pajak yang terkait dengan pemotongan pajak gaji negara bagian dan federal.Dalam banyak kasus, Anda akan membutuhkan gelar sarjana empat tahun dan pengalaman yang signifikan bekerja gaji untuk tenaga kerja besar untuk masuk ke industri dari arah ini.Pekerjaan untuk jenis spesialis penggajian ini cenderung lebih rumit karena berurusan dengan kewajiban pajak di berbagai yurisdiksi, sehingga kredensial Anda harus menunjukkan pengetahuan yang lebih maju.