Bagaimana cara menetapkan tujuan pengembangan karir?

Ketika menetapkan tujuan pengembangan karir, penting untuk menerapkan rencana, ini termasuk menciptakan garis besar tujuan yang mungkin dan di mana tujuan tersebut dapat mengarah.Melacak kemajuan profesional adalah penting untuk kemajuan karena melihat dari dekat hasil akhirnya.

Tujuan pengembangan karir adalah aspek penting dari perencanaan untuk masa depan dan menaikkan tangga karier.Ada banyak orang yang berakhir di posisi yang sama, tanpa kenaikan gaji atau posisi, selama bertahun -tahun.Ini bisa karena tidak menetapkan tujuan pengembangan karir.

Menciptakan rencana karier harus dimulai dengan tujuan pengembangan karir yang lebih kecil.Tujuan -tujuan ini harus spesifik, terukur, dapat dicapai dan realistis.Penting juga untuk menetapkan batas waktu untuk mencapai tujuan ini.Ini dapat membantu dengan motivasi ketika tenggat waktu dibuat.

Contoh tujuan karir tertentu di bidang keuangan adalah mengambil kursus strategi investasi untuk pensiunan.Tujuan ini dapat spesifik, dapat diukur dengan nilai di kelas, dapat dicapai jika sekolah terdekat menawarkan kursus atau online.Plus, ini realistis.

Banyak industri membutuhkan pendidikan lanjutan untuk posisi dalam manajemen menengah dan di atasnya.Cara yang baik untuk memajukan karier adalah mengambil kursus yang selaras dengan tujuan karir dalam pikiran.Gelar tingkat lanjut akan memakan waktu lebih dari beberapa kursus atau program sertifikasi, tetapi bagaimanapun, pendidikan dapat menjadi bagian besar dari tujuan pengembangan karir.Pendidikan memiliki kelebihan ketika seseorang berencana untuk memajukan karirnya.

Beberapa orang suka merencanakan tujuan pengembangan karir sebagai garis besar atau sebagai daftar periksa dalam urutan kepentingan.Menulis rencana dan mendokumentasikannya bisa menjadi cara yang sangat vital untuk mencapai tujuan.Melihat hasil yang nyata seringkali dapat menguntungkan orang dan memotivasi mereka untuk lebih sukses.Memeriksa tujuan yang dicapai dapat mendokumentasikan kemajuan dalam tujuan perencanaan karir dan dapat menjadi cara yang baik untuk menunjukkan tingkat keberhasilan.

Mentor memainkan peran penting dalam memajukan karier.Mencari mentor di industri Anda dapat bermanfaat bagi Anda dalam banyak hal.Mentor umumnya dalam peran yang diinginkan, atau mereka tahu seluk beluk industri.Sangat menyenangkan memiliki mentor yang memiliki ikatan kuat dengan lebih tinggi dan yang dapat menawarkan nasihat yang dicoba dan benar.Tingkat dukungan ini dapat membantu karier pemula mekar.