Bagaimana cara menulis surat pengantar keperawatan?

Menulis surat lamaran adalah salah satu tugas terpenting dalam proses pencarian kerja.Surat ini berfungsi sebagai hubungan pengantar antara calon karyawan dan majikan, dan dengan demikian sering membuat kesan pertama bagi pelamar pekerjaan.Sebagai salah satu karier paling dalam permintaan tercepat dari abad ke-21, keperawatan khususnya membutuhkan kesan pertama yang solid.Surat pengantar keperawatan yang efektif biasanya harus mematuhi format surat pengantar tradisional: menyesuaikan surat kepada masing -masing majikan dan menjual keterampilan dan kekuatan Anda melalui pengalaman kerja, pendidikan, dan sikap positif. Bagian pengantar dari surat pengantar keperawatan harusYang paling akurat dan ramah.Anda harus melakukan penelitian yang memadai dan menentukan individu tertentu untuk salam tersebut.Di organisasi yang lebih besar seperti rumah sakit besar, ini mungkin saya adalah direktur sumber daya manusia.Namun, untuk tempat -tempat yang lebih kecil dari klinik bisnis, Anda dapat mewawancarai secara langsung dengan dokter atau perawat lain.Ejaan yang tepat dari nama individu dan menggunakan alamat gender yang benar juga penting, karena salam kemungkinan item pertama yang akan dilihat pembaca.

Mengikuti salam dalam surat pengantar keperawatan, Anda harus memberikan ringkasan singkat atau dua kalimat dari posisi yang diinginkan.Anda mungkin juga menyebutkan apa yang membawa posisi terbuka ini menjadi perhatian Anda.Kapan pun memungkinkan, referensi langsung ke salah satu karyawan atau kolega organisasi diinginkan;Anda mungkin telah belajar tentang posisi melalui jaringan, misalnya.

Bagian selanjutnya dari surat pengantar keperawatan harus secara singkat merinci mengapa keterampilan dan pengalaman khusus Anda adalah yang paling cocok untuk posisi tersebut.Latar belakang pendidikan harus mengumpulkan.Untuk perawat, pendidikan lanjutan biasanya memerlukan rekanan, bujangan, dan mungkin gelar master dalam keperawatan dari lembaga terakreditasi.Skor pada pemeriksaan yang diperlukan secara regional juga dapat dicatat.Penggunaan persyaratan keperawatan yang relevan sesekali dapat semakin memperkuat pengetahuan dan kemampuan pelamar.

Selain itu, bagian ini harus mengkorelasikan pengalaman sukarelawan, magang, dan pekerjaan dengan keterampilan yang diperlukan untuk pekerjaan keperawatan.Beberapa contoh prestasi spesifik yang disajikan dalam cahaya positif akan sangat meningkatkan surat dan memisahkannya dari yang lain.Keterampilan yang relevan dengan perawat seperti toleransi tinggi terhadap stres, kerja tim, dan pemecahan masalah dapat ditunjukkan.Rincian pengalaman pasien langsung juga menetapkan kemahiran Anda dalam berbagai tugas rutin seperti mengambil darah.Jika Anda memiliki pekerjaan terkait perawatan non-kesehatan yang dapat menyoroti kekuatan kepribadian tertentu atau keterampilan yang relevan, ini juga harus disebutkan.

Informasi pribadi hanya boleh diberikan dalam surat pengantar keperawatan sejauh itu relevan dengan pekerjaan itu.Jika Anda memiliki pengalaman hidup yang dapat menguraikan alasan untuk memilih profesi keperawatan, itu dapat disebutkan secara singkat.Gairah untuk profesi mdash;khususnya dalam perawatan kesehatan dengan fokus mdash yang berpusat pada pasien;Kemungkinan akan diterjemahkan dengan baik.Kalau tidak, Anda harus menjaga korespondensi yang berfokus secara profesional.

Mungkin yang paling penting, setiap surat pengantar keperawatan harus disesuaikan untuk posisi spesifik yang dimaksud.Jika Anda menggunakan satu templat untuk setiap posisi dan hanya mengubah nama pada salam, pembaca berpengalaman kemungkinan akan memperhatikan.Sekali lagi, penelitian yang tepat ke dalam organisasi dan pencapaian serta tujuannya dapat memberi Anda keunggulan kompetitif.

Anda harus menampilkan diri Anda sebagai jawaban untuk masalah calon majikan.Untuk rumah sakit yang lebih besar atau bisnis lain, pemindaian pernyataan misi organisasi dan tempatnya dalam berita dapat membantu Anda menyoroti potensi masalah atau area kekurangan dalam organisasi.Klinik kecil atau pekerjaan keperawatan pribadi juga dapat ditargetkan, karena pekerjaan ini sering fPasien khusus makan dengan kebutuhan spesifik.

Kesimpulan dari surat pengantar keperawatan harus menegaskan kembali kepercayaan diri dan antusiasme Anda.Surat lamaran harus kurang dari satu halaman, dan harus berterima kasih kepada pembaca atas pertimbangannya.Penutupan kemudian dapat menyatakan kembali optimisme pelamar tentang posisi dan secara halus meminta pembaca untuk mengatur wawancara.Alamat perpisahan yang ditandatangani dapat menambah sentuhan pribadi.