Apa saja pekerjaan penegakan hukum yang berbeda?

Ada empat pekerjaan penegakan hukum yang berbeda: petugas polisi, inspektur atau detektif, keamanan swasta, dan manajemen.Semua pekerjaan penegakan hukum membutuhkan pelatihan dalam hukum negara bagian dan federal, tingkat kebugaran fisik tertentu, dan kemampuan untuk bekerja bergiliran berputar.Posisi penegakan hukum menarik bagi orang -orang yang memiliki keinginan kuat untuk keadilan, keadilan, dan tanggung jawab pribadi.

Agar memenuhi syarat untuk pekerjaan penegakan hukum, Anda akan membutuhkan diploma atau gelar dalam penegakan hukum, atau penyelesaian sekolah pelatihan polisi.Untuk mendapatkan masuk ke program -program ini, Anda akan membutuhkan kredit sekolah menengah dalam bahasa Inggris, matematika, dan teknologi.Banyak orang menyelesaikan ijazah dalam penegakan hukum dan kemudian mengajukan pelatihan tambahan untuk memajukan karier mereka.Jenis Jenis Pekerjaan Penegakan Hukum yang paling umum adalah Petugas Polisi.Posisi-posisi ini memberikan penegakan hukum garis depan dan bantuan kepada publik.Seorang petugas polisi dipekerjakan oleh kota atau negara bagian setempat dan bertanggung jawab untuk menjaga perdamaian, membantu masyarakat, dan memastikan hukum diikuti.Tingkat gaji dan risiko dalam jenis pekerjaan ini sangat bervariasi dan sepadan dengan waktu untuk meneliti komunitas yang berbeda sebelum memilih pasukan polisi untuk melamar.

Seorang inspektur atau detektif memiliki setidaknya lima tahun pengalaman sebagai petugas polisi dan bertanggung jawab untuk menjalankan kasus -kasus spesifik di mana kejahatan telah terjadi.Peran ini sering dianggap sebagai promosi, tetapi beberapa orang mendapati mereka kehilangan tingkat interaksi harian dengan orang -orang yang dapat dicapai oleh seorang perwira polisi.Inspektur atau detektif menghabiskan hari itu mengeksplorasi rincian kejahatan, menulis laporan, dan memberikan bukti di pengadilan, jika diperlukan.

Perusahaan keamanan swasta adalah penyedia pekerjaan penegakan hukum yang berkembang.Pangkat dan kompleksitas peran dapat bervariasi dari bekerja di pusat perbelanjaan hingga memberikan keamanan bagi tokoh-tokoh politik atau selebriti yang berpangkat tinggi.Bekerja untuk perusahaan keamanan swasta biasanya membayar gaji yang lebih tinggi daripada petugas polisi, namun, pengalaman minimum lima tahun diperlukan.Penting untuk mengetahui bahwa banyak perusahaan melakukan tes kepribadian dan narkoba sebagai bagian dari proses wawancara.

Manajemen petugas penegak hukum lainnya dapat mencakup beralih dari penegakan hukum ke tugas administrasi.Dalam peran ini, tugas utama adalah manajemen staf, memastikan kepatuhan dengan aturan, dan menindaklanjuti tugas administratif.Pelatihan tambahan sering diperlukan untuk memenuhi syarat untuk peran ini.

Orang -orang yang melaporkan kepuasan terbesar dalam pekerjaan penegakan hukum menikmati membantu orang, pemecahan masalah, dan kerja tim.Kebugaran fisik, kesehatan mental, dan jaringan dukungan emosional yang baik semua diperlukan untuk menyelesaikan tugas -tugas pekerjaan ini.Tingkat burn-out dalam pekerjaan penegakan hukum cukup tinggi, jadi penting untuk menciptakan jaringan keluarga dan teman yang kuat yang dapat diandalkan untuk dukungan mental dan emosional.