Apa saja pekerjaan statistik yang berbeda?

Berbagai pekerjaan statistik yang tersedia lebih besar dari sebelumnya.Hal ini disebabkan oleh meningkatnya penerimaan dan pemanfaatan teknologi informasi oleh bisnis dan organisasi.Pergeseran ini telah menghasilkan set data yang sangat besar berdasarkan berbagai kegiatan.Misalnya, bisnis khas akan memiliki database semua klien, kegiatan penjualan, pesanan, dan fakturnya.Seorang ahli statistik dapat menganalisis data ini untuk menentukan preferensi pelanggan, puncak dan lembah dalam siklus penjualan, strategi yang gagal, dan banyak lagi.

Dalam kategori luas, ada tiga pekerjaan statistik yang berbeda: pengajaran, penelitian, dan analisis.Semua ini membutuhkan pendidikan formal pasca-sekolah menengah dalam statistik atau matematika lanjutan.Sebagian besar ahli statistik memiliki gelar master atau doktoral dalam statistik dari universitas yang diakui.Keterampilan yang diperlukan untuk berhasil dalam bidang ini termasuk perhatian terhadap detail, afinitas terhadap angka, dan disiplin.

Pengajaran adalah salah satu pekerjaan statistik yang paling umum.Semua universitas dan perguruan tinggi memiliki kursus dalam statistik untuk program bisnis, akuntansi, dan perdagangan.Selain sekolah bisnis, program ilmu fisika juga mengharuskan siswa mereka untuk menyelesaikan setidaknya satu kursus dalam statistik.Tujuan dari pelatihan ini adalah untuk membantu mereka dalam persiapan laporan laboratorium dan analisis eksperimen.

Penelitian statistik termasuk mengeksplorasi berbagai konsep matematika dan penerapan statistik untuk pasar keuangan.Bidang ini cukup aktif dan mengalami sejumlah besar pertumbuhan.Perkembangan di bidang ini membantu memperluas pemahaman kita tentang pola, tren, dan peramalan jangka panjang.

Analisis data adalah salah satu bidang dengan pertumbuhan tercepat untuk pekerjaan statistik.Organisasi dan bisnis besar secara aktif mencari ahli statistik untuk menganalisis sejumlah besar data pelanggan dan bisnis.Bagian dari proses ini adalah untuk mengidentifikasi tren, pola, dan hubungan penyebab dan akibat.Departemen intelijen bisnis yang terdefinisi dengan baik sering kali mencakup beberapa ahli statistik.

Aspek terpenting dalam menentukan keakuratan dan relevansi alat intelijen bisnis adalah kualitas kueri.Seorang ahli statistik memiliki keterampilan dan pelatihan yang diperlukan untuk mengembangkan pertanyaan yang jelas yang membuat set data yang dapat dianalisis untuk tren dan pola.Analisis lengkap dapat membantu organisasi memenuhi kebutuhan pelanggan, meningkatkan penjualan, dan mengurangi upaya yang terbuang.

Peluang kemajuan karier dalam statistik biasanya terbatas pada manajemen menengah.Sebagian besar ahli statistik didedikasikan untuk lapangan dan hanya mencari untuk meningkatkan pengetahuan dan posisi profesional mereka.Posisi di bidang ini dikompensasi dengan baik, karena tingkat keahlian dan keterampilan yang dibutuhkan.