Skip to main content

Apa saja berbagai jenis tujuan karir MBA?

MBA adalah gelar master dalam administrasi bisnis, yang memungkinkan seorang siswa untuk mengeksplorasi strategi bisnis dan prinsip -prinsip ekonomi yang memungkinkannya untuk berhasil memimpin organisasi setelah kelulusan.Seseorang harus memiliki gelar sarjana empat tahun dan mengirimkan surat rekomendasi, nilai tes manajemen pascasarjana, dan esai saat melamar untuk memasuki program gelar lanjutan dalam bisnis.Ada beberapa tujuan karir MBA, termasuk mengasumsikan peran eksekutif tinggi atau memimpin keuangan perusahaan.Selain itu, beberapa orang memilih untuk mengawasi fasilitas perawatan kesehatan atau bahkan mengelola upaya untuk mempertahankan tenaga kerja yang kuat di organisasi.

Tujuan karier MBA termasuk menjadi manajer tingkat tinggi atau chief executive officer.Seseorang dalam program gelar master dalam bisnis yang berfokus secara khusus pada manajemen belajar bagaimana mengawasi perubahan di suatu organisasi, bagaimana mengawasi upaya keberlanjutan di perusahaan, dan cara untuk menjadi sukses dalam proses kewirausahaan.Ia kemudian dapat menerapkan keterampilan ini ketika mengklaim pekerjaan manajer tingkat menengah atau atas di perusahaan.

Tujuan lain yang mungkin dari seorang individu yang sedang menyelesaikan kursus bisnis saat di sekolah pascasarjana melibatkan memasuki sektor keuangan.Beberapa program gelar berkonsentrasi sebagian besar pada jenis instrumen yang digunakan dalam menyelesaikan transaksi keuangan, serta bagaimana mengelola risiko keuangan pada bisnis dan memilih suku bunga yang sesuai untuk pinjaman.Orang -orang yang memiliki tujuan karir MBA menjadi manajer keuangan di tingkat perusahaan, manajer kredit, atau bahkan administrasi kepercayaan harus fokus pada jenis kursus khusus ini.

Beberapa orang memilih untuk menghabiskan sebagian besar program gelar bisnis mereka mengambil kursus dalam pengelolaan dalam pengelolaan dalam manajemen darikesehatan.Siswa -siswa ini belajar bagaimana peraturan perawatan kesehatan dan proposal reformasi kesehatan memengaruhi berbagai aspek industri.Murid mempelajari cara lebih lanjut untuk tetap kompetitif di pasar untuk memenuhi kebutuhan pasien sambil tetap bertanggung jawab secara fiskal.Mereka kemudian dapat melamar pekerjaan sebagai administrator di fasilitas keperawatan, rumah sakit, atau praktik kelompok dokter saat mereka berusaha untuk mencapai tujuan karir MBA mereka.

Siswa lain lebih suka mempertajam keterampilan mereka dalam sumber daya manusia ketika menyelesaikan program pascasarjana di bidang bisnis.Selama program tingkat lanjut yang dirancang untuk para profesional dengan tujuan karir MBA dalam manajemen sumber daya manusia, individu mempelajari topik -topik seperti kompensasi, manfaat, dan hukum ketenagakerjaan, dan menghubungkannya dengan mata pelajaran bisnis umum termasuk ekonomi, pemasaran, dan akuntansi.Pelatihan ini mempersiapkan siswa untuk memasuki peran seperti direktur sumber daya manusia dan bahkan direktur penggajian atau petugas tindakan afirmatif, yang bertanggung jawab untuk memastikan keragaman di tempat kerja.